From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
ambtenaren gaan echter elke twee jaar een salaristrap omhoog tot zij de hoogste trap in de rang hebben bereikt. dit betekent een automatische salarisverhoging van ongeveer 13 % gespreid over 8 jaar.
zaměstnanci však automaticky každé dva roky postupují v platovém žebříčku, dokud nedosáhnou maximálního stupně zařazení v jejich platové třídě, což znamená automatické zvýšení platu asi o 13 % za osm let.
de beambte die wordt tewerkgesteld in een ambt dat overeenkomt met een hogere rang dan die waarin hij werd aangesteld, geniet in zijn nieuwe rang een salarisanciënniteit, overeenkomende met een theoretische salaristrap die gelijk is aan of onmiddellijk hoger ligt dan de in zijn oude rang bereikte theoretische salaris - trap, vermeerderd met het bedrag van de tweejaarlijkse salarisverhoging in zijn nieuwe rang .
"zaměstnanec jmenovaný na pracovní místo ve vyšší platové třídě, než do které byl přijat, má ve své nové platové třídě počet odsloužených let odpovídající platovému stupni, který se rovná platovému stupni dosaženému v dosavadní platové třídě zvýšenému o částku dvouletého postupu v nové platové třídě, nebo nejblíže vyšší platovému stupni.