Results for manager de transition translation from Dutch to English

hiermee beheert de goederenontvangst-manager de afspraken met leveranciers en vervoerders
allows the goods-in manager to manage the supplier or carrier appointments

de prijs van de transition zal in de lijn liggen van andere kleine vliegtuigen.
the transition will cost in line with other small airplanes.

de transition verwijdt onze horizon en maakt de wereld wat kleiner, meer bereikbaar.
the transition simultaneously expands our horizons while making the world a smaller, more accessible place.

de drie hoofdentiteiten zijn de kandidaten manager, de vacature manager en de relatie manager.
the three main entities are the candidates manager, the vacancy manager and the relationship manager.

de transition geeft je een veiligere, handigere en leukere manier om dit potentieel te gebruiken.
the transition gives you a safer, more convenient and more fun way of using this resource.

in de duitse politiek, de stad manager, de bondspresident in de eerste plaats represnativa gegevens.
in german politics, the city manager, league president essentially represnativa data.

ik wil zeker uw chevy niet vervangen, maar ik denk wel dat de transition uw volgend vliegtuig moet worden.
and i'm certainly not out to replace your chevy, but i do think that the transition should be your next airplane.

bij grotere installaties zal een project manager de planning en coördinatie van de verschillende werken en specialisten op zich nemen.
a project manager will plan and coordinate the different tasks and specialists with bigger installations.

we kregen een rondleiding van de marketing/sales manager, de enige in het bedrijf die engels sprak.
we got a tour of the marketing / sales manager, the only one in the company who spoke english.

100 - de klasse van de verschaffing laat de identiteiten zien van de assistent, de manager, de directeur en de commissaris.
100 - the class of provision consists of the identities of the assistant, the manager, the director and the commissioner.

[7] in mijn land zou een manager de beoordeling van zijn/haar managementstijl accepteren die uit een anonieme enquête blijkt.
[7] in my country, a manager would accept the assessment of his/her style of leadership by means of an anonymous employee opinion survey.

de gtld's waarvoor geen bezwaren of betwisting bestaat, gaan door met het programma, naar de volgende fase, de transition to delegation.
the gtlds for which no objection was made or no dispute exists can go to the next phase of the program, the transition to delegation.

daarnaast zal de license manager de analytische mogelijkheden bevatten voor een betere onderbouwing van managementbeslissingen en collectievorming, waardoor de bibliotheek het meeste haalt uit haar investeringen en budgetten.
in addition, license manager will in the future include the analytics that can better inform library management decisions and collection development, making the most of investments and budgets.

de f virtual window manager (de f heeft geen betekenis omdat de maker is vergeten waar het voor stond) is een virtuele window manager voor het x window system.
the f virtual window manager (the f currently has no official meaning ) is a virtual window manager for the x window system.

maar in de meeste gevallen besteden de prodigal managers de collectieve winsten.
but in most cases the prodigal managers are expending the corporate profits.

duaklir genuair zorgde voor een klinisch betekenisvolle verbetering bij dyspneu (beoordeeld aan de hand van de transition dyspnoea index [tdi]) met een verbetering van de focale tdi-score na
duaklir genuair provided a clinically meaningful improvement in breathlessness (assessed by the transition dyspnoea index [tdi]) with an improvement in the tdi focal score at 6 months compared to placebo of

hoofddoelstelling van deze opleidingsprogramma's is dat de bijgeschoolde managers de geherstructureerde bedrijven gaan leiden.
the main objective of such training programmes is to have re-trained managers running restructured enterprises.

het opleidingsprogramma voor leidinggevenden is in 1979 opgezet om europese managers de kans te geven de japanse taal te leren en zich vertrouwd te maken met de japanse bedrijfscultuur.
the executive training programme (etp) to japan was launched in 1979 to train european managers to the japanese language and business culture.

wij stellen voor die verandering in alle opzichten door te voeren, in het belang van de managers, de mensen aan wie zij leiding geven en de instelling zelf.
we propose to make that change in all respects in the interest of managers, the people that they manage and the institution.

als grondbeginsel geldt dat leren en ontwikkelen een gedeelde verantwoordelijkheid is van de medewerkers en de organisatie . enerzijds levert de ecb de budgettaire middelen en het opleidingskader en bepalen managers de opleidingsbehoeften van medewerkers voor hun huidige functie .
on the one hand , the ecb provides the budgetary means and training framework and managers define the training needs of staff 18 the basic hr principles are : organisational need , decentralised staff management , merit , diversity , attractive employment conditions and reciprocal commitment .