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afwijkende,
dysarthrie,
Last Update: 2017-04-26
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het in acht te nemen brutomaandloon is het loon dat overeenstemt met het loon van de vorige arbeidsduurregeling.
la rémunération mensuelle brute à prendre en considération est celle correspondante à la rémunération du régime de la durée du travail antérieur.
het in acht te nemen bruto maandloon is het loon dat overeenstemt met het loon van de vorige arbeidsduurregeling.
la rémunération mensuelle brute à prendre en considération est celle correspondante à la rémunération du régime de la durée du travail antérieur.
deze loonsverhogingen zullen pro rata temporis aangepast worden voor de ondernemingen die een andere voltijdse arbeidsduurregeling toepassen.
ces augmentations salariales seront adaptées pro rata temporis pour les entreprises pratiquant un autre régime hebdomadaire de travail à temps plein.
het in acht te nemen bruto-maandloon is het loon dat overeenstemt met het loon van de vorige arbeidsduurregeling.
la rémunération mensuelle brute à prendre en considération est celle correspondant à la rémunération du régime de la durée du travail antérieur.
op ondernemingsvlak wordt vanaf 1 januari 2000 ofwel geopteerd voor een arbeidsduurregeling van 40 uren per week met onbetaalde compensatiedagen dan wel voor een arbeidsduurregeling van 39 uren per week zonder compensatiedagen.
au niveau de l'entreprise, on opte à partir du 1er janvier 2000, soit pour un horaire de travail de 40 heures par semaine avec des jours compensatoires non payés, soit pour un horaire de travail de 39 heures par semaine sans jours compensatoires.