Results for arbeidsmarktvoorwaarden translation from Dutch to French

de arbeidsmarktvoorwaarden blijven verbeteren
la situation du marché du travail continue de s'améliorer

het moet flexibeler worden en beter aangepast aan de geldende arbeidsmarktvoorwaarden.
il faut l' assouplir et le rendre plus sensible aux conditions du marché du travail.

het effect van zwakke arbeidsmarktvoorwaarden en investeringsbeperkingen zou echter sterker kunnen zijn dan verwacht.
en revanche, l'incidence des faiblesses du marché de l'emploi et des contraintes à l'investissement pourrait être plus importante que prévu.

aanmoediging van loonvormingsprocessen waarbij productiviteit en plaatselijke arbeidsmarktvoorwaarden beter in aanmerking worden genomen;
encourager les processus de formation des salaires qui tiennent mieux compte de la productivité et des conditions locales des marchés du travail;

de arbeidsmarktvoorwaarden zijn in 2000 verder verbeterd, waardoor de werkloosheid isafgenomen tot 8,7%.
la situation sur le marché du travail en belgique a continué de s'améliorer en 2000, le chômagetombant à 7 %.

de arbeidsmarktvoorwaarden zijn in 2000 verder verbeterd, waardoor de werkloosheid is afgenomen tot 8,7%.
la situation sur le marché du travail en belgique a continué de s'améliorer en 2000, le chômage tombant à 7 %.

extra inspanningen leveren opdat de loonontwikkelingen beter de productiviteit en deplaatselijke arbeidsmarktvoorwaarden zouden weergeven; ii.
intensifier les efforts visant à faire en sorte que l'évolution des salaires prenne mieux encompte la productivité et les conditions locales du marché du travail; ii.

bij het immigratiebeleid dient uitgegaan te worden van de uiteenlopende realiteit van de verschillende lidstaten, hun arbeidsmarktvoorwaarden en hun demografische en geografische situatie.
il convient de ne pas perdre de vue les réalités qui prévalent dans les différents États membres, les exigences de leurs marchés du travail ainsi que leur situation sur les plans démographique et géographique.

met name maatregelen om de werking van de arbeidsmarkten te verbeteren en de lonen beter af te stemmen op productiviteitsverschillen als gevolg van vaardigheden en plaatselijke arbeidsmarktvoorwaarden zijn belangrijk.
À cet égard, les mesures visant à améliorer le fonctionnement du marché du travail et à faire en sorte que les salaires reflètent mieux les écarts de productivité selon les qualifications et les conditions locales du marché du travail sont particulièrement importantes.

de concurrentiepositie van de bedrijven mag niet afhankelijk zijn van slechte arbeidsmarktvoorwaarden noch van speculaties om de produktie naar goedkopere landen te verhuizen omdat de normen inzake het arbeids milieu daar bijvoorbeeld ontbreken.
par ailleurs, nous avons des preuves émanant d'un certain nombre d'États membres — pas seulement du royaume-uni, qui s'est refusé à participer à l'accord, mais également de mon propre pays, l'irlande — qui confortent encore ma conviction que les pays manquent singulièrement de sincérité envers les idéaux de société, quand j'apprends, par exemple, que les centres de formation pour handicapés vont voir le nombre de places financées par le fse réduit d'un tiers.

over het algemeen werd de binnenlandse vraag gestimuleerd door de gunstiger arbeidsmarktvoorwaarden en het toegenomen beschikbare inkomen als gevolg van de positieve overloopeffecten van de externe sector in combinatie met de ingehouden vraag van de huishoudens en ondersteunende beleidsmaatregelen.
en général, cette dernière a été stimulée par des conditions plus favorables sur le marché du travail, un revenu disponible en hausse grâce au secteur exportateur, une demande non satisfaite des ménages et des mesures de politique économique de soutien.

nu de uitweg van nominale wisselkoersdevaluatie niet langer beschikbaar is, zal elke ernstige fout bij de loonvorming uiteindelijk leiden tot een verlies aan concurrentievermogen, verslechterende arbeidsmarktvoorwaarden en pijnlijke aanpassing naderhand.
l'option d'une dévaluation du taux de change nominal n'existant plus, toute erreur de quelque importance dans la formation des salaires se traduira pour finir par une perte de compétitivité, entraînant une dégradation de la situation sur le marché du travail et obligeant à un ajustement douloureux.

de voornaamste belemmeringen voor de arbeidsmobiliteit aanpakken en de sociale partnersstimuleren om loonbepalingsmechanismen te aanvaarden waardoor beter rekening wordtgehouden met de productiviteit en de plaatselijke arbeidsmarktvoorwaarden, doch steeds metbehoud van loonmatiging; iii.
s'attaquer aux principaux obstacles à la mobilité de la main-d'œuvre et encourager lespartenaires sociaux à permettre que les mécanismes de fixation des salaires prennent mieux encompte la productivité et les conditions locales du marché du travail, tout en préservant lamodération des salaires; iii.

de voornaamste structurele problemen zijn het onvermogen om de arbeidskosten aan te passen aan de productiviteit en de plaatselijke arbeidsmarktvoorwaarden, en de geringe mobiliteit van de arbeid, hetgeen gedeeltelijk te maken heeft met een starre woningmarkt en sommige regionale uitkeringsregelingen.
parmi les problèmes structurelsles plus graves figurent l’incapacité des coûts salariaux à s’adapter aux situations locales en matière de productivité et de marché du travail, ainsi que lafaible mobilité de la maind’œuvre, due en partie au manque de souplesse dumarché du logement et à certains régimes d’allocations régionaux.

de hervorming van de loonvorming stimuleren om beter rekening te houden met deproductiviteit en de plaatselijke arbeidsmarktvoorwaarden, en de belemmeringen voor dearbeidsmobiliteit verminderen, onder meer door verbetering van de werking van dewoningmarkt en de regionale uitkeringsregelingen; ii.
encourager une réforme du processus de formation des salaires visant à mieux prendre encompte la productivité et les situations locales sur le marché du travail, et réduire les obstaclesà la mobilité de la main-d'œuvre, notamment en améliorant le fonctionnement du marché dulogement et les régimes de prestations régionaux; ii.

op de volgende beleidsterreinen die in het sloveense nationale hervormingsprogramma aan de orde komen, zijn er uitdagingen waarop met de hoogste prioriteit dient te worden gereageerd: verbetering van de houdbaarheid van de begroting op lange termijn en verbetering van de arbeidsparticipatie van oudere werknemers; versterking van de activerings- en preventieaspecten van het werkgelegenheidsbeleid, dat op dit ogenblik te traag op de snel veranderende arbeidsmarktvoorwaarden reageert.
les domaines d’action du programme national de réforme slovène dans lesquels les défis doivent être relevés avec la plus grande priorité sont l’amélioration de la viabilité de la situation budgétaire à long terme et la hausse du taux d’emploi des travailleurs âgés, ainsi que le renforcement des volets activation et prévention de la politique de l’emploi, qui apportent actuellement des réponses trop lentes sur un marché de l’emploi qui évolue rapidement.