Results for horeca translation from Dutch to Greek

horeca-glas
υάλινα σκεύη ξενοδοχείου

horeca franchise
σύστημα ενοποιημένης ξενοδοχειακής παρουσίας

doelstelling: werkgelegenheid [beperkt tot de horeca (toerisme)]
Στόχος: Απασχόληση [Ξενοδοχεία και εστιατόρια (Τουρισμός)]

e) arbeid in het toerisme of de horeca;f) arbeid waarbij de arbeidstijd over de dag is opgesplitst.
β) εργασίες που εκτελούνται στα πλαίσια των ενόπλων δυνάμεων ή της αστυνομίας-

om te voldoen aan de specifieke behoeften van de horeca, is de „hotelporseleinsector” ontstaan met zijn speciaal ontworpen solide porselein.
Για την κάλυψη των ειδικών αναγκών του τομέα ξενοδοχείων και εστιατορίων δημιουργήθηκε ο κλάδος των «ξενοδοχειακών σκευών» που περιλαμβάνει ειδικά ανθεκτικά πορσελάνινα σκεύη.

de wijn wordt ingeblikt of verpakt in dozen met het etiket van de betreffende supermarkt, of in speciale gekoelde containers ten behoeve van de horeca, zodat hij eenvoudig per glas te verkopen is.
Περιέχονται σε μεταλλικά ή χάρτινα κουτιά με τις ετικέτες των σούπερμαρκετ ή σε ειδικά ψυχώμενα δοχεία για την αγορά των εστιατορίων και των μπαρ, ούτως ώστε να διευκολύνεται η πώλησή τους σε ποτήρι.

ik denk aan de non-profit organisaties en het vrijwilligerswezen, maar ook aan productiesectoren zoals de horeca, en tenslotte de tertiaire dienstverlening, met name handel en toerisme.
Σκέφτομαι τους" μη κερδοφόρους » κλάδους ή την εθελοντική υπηρεσία ή, μεταξύ των παραγωγικών τομέων, τον ξενοδοχειακό και τον τομέα του κέτερινγκ και, τέλος, τον τριτογενή τομέα της αγοράς, με το εμπόριο και τον τουρισμό στην πρώτη θέση.

enkele voorbeelden van producten die tot een dergelijk scala behoren: aan de horeca verkochte whisky en gin, of verschillende soorten verpakkingsmaterialen voor een bepaalde categorie goederen die aan producenten van die goederen worden verkocht.
Παραδείγματα προϊόντων που ανήκουν σ’ αυτό το φάσμα είναι το ουίσκι και το τζιν που πωλούνται σε μπαρ και εστιατόρια, και τα διάφορα υλικά για τη συσκευασία ορισμένης κατηγορίας προϊόντων, που πωλούνται σε παραγωγούς των εν λόγω προϊόντων.

het is bijvoorbeeld duidelijk dat vermelding van de categorie geen enkele zin heeft voor samengestelde vleesproducten, in het bijzonder voor spiesen. bovendien moet flexibel worden omgegaan met vlees dat bestemd is voor de horeca, anders zullen onze restaurants hun toevlucht nemen tot braziliaans vlees.
Παραδείγματος χάρη, είναι σαφές ότι η αναφορά της κατηγορίας δεν θα είχε κανένα νόημα για τα προϊόντα συναρμολογήσεως και ιδιαίτερα για τα σουβλάκια · είναι επίσης σαφές ότι πρέπει να προβλέπεται κάποια ευελιξία και για το κρέας που προορίζεται για τα εστιατόρια, διαφορετικά τα εστιατόριά μας θα καταφύγουν στο βραζιλιάνικο κρέας.

de op kleine rollen gewikkelde afh is verpakkingsmateriaal met een korte levensduur dat voor vele doelen wordt aangewend (meestal wordt afh gebruikt in de huishouding, de horeca, de levensmiddelenindustrie en in de bloemenhandel).
Το αλουμινόχαρτο οικιακής χρήσης μετά την περιτύλιξή του σε μικρότερους ρόλους, χρησιμοποιείται ως προσωρινή συσκευασία πολλαπλών χρήσεων (κυρίως στα νοικοκυριά, στους τομείς εστίασης και λιανικής πώλησης ειδών διατροφής καθώς και στα ανθοπωλεία).

in het kader van het epd 2000-2006 heeft het sociaal fonds voor de verblijfsrecreatie (sfv) een esf aanvraag ingediend voor het project "upgradingsprogramma de eemhof 2003-2004". dit project wordt uitgevoerd bij recreatiepark de eemhof te zeewolde, onderdeel van center parcs europe n.v. (cpe)de kwaliteit van het recreatieve aanbod van cpe is in grote mate afhankelijk van de kwaliteit van medewerkers. zij spelen een cruciale rol in het krachtenveld van verbetering concurrentiepositie, innovatie en groei, kosten-en kwaliteitsbeheer, toenemende verwachtingen van gasten en medewerkers, toenemende nadruk op veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu en niet in de laatste plaats de dynamische arbeidsmarkt. dit vergt extra inspanningen in het ontwikkelen en investeren in medewerkers, die moeten leiden tot vakbekwame, efficiënte en sterk gemotiveerde medewerkers die de dagrecreatieve sector als perspectiefvol ervaren en cpe ontdekken als een werkgever die durft te investeren in de toekomst van haar personeel (door binding uitstroom voorkomen). een groot deel van de deelnemers is laag opgeleid. middels nieuw ontwikkelde beroepsopleidingen (bbl housekeeping niveau 1 en 2) worden zij in staat gesteld algemeen erkende beroepskwalificaties te behalen. overige beroepsopleidingen en trainingen richten zich o.a. op horeca-, verkoop-, callcenter-, zwembad-en kaderfuncties. het betreft hier de scholing van ca. 1200 medewerkers
Το "social fund for residential recreation" (sfv — Κοινωνικό ταμείο για συνοικιακούς χώρους αναψυχής) υπέβαλλε αίτηση προς το Ευρωπαϊκό Κοινοτικό Ταμείο (ΕΚΤ) για το πρόγραμμα "programme of upgrading for de eemhof, 2003 —2004") το οποίο καλύπτεται από το ενιαίο έγγραφο προγραμματισμού 2000 — 2006. Το πρόγραμμα έχει τεθεί σε εφαρμογή στο πάρκο αναψυχής de eemhof (κοντά στο zeewolde), μέρος του center parcs europe n.v. (ΚΠΣ).Η ποιότητα των υπηρεσιών αναψυχής του ΚΠΣ εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ποιότητα του προσωπικού που διαθέτει. Το προσωπικό διαδραματίζει ζωτικό ρόλο στους ακόλουθους τομείς: στη βελτίωση της ανταγωνιστικής θέσης της εταιρείας, στην καινοτομία και στην ανάπτυξη, στη διαχείριση του κόστους και της ποιότητας, στις αυξανόμενες προσδοκίες από την πλευρά των επισκεπτών και του προσωπικού, στην αύξηση της ασφάλειας, στις συνθήκες εργασίας και στο περιβάλλον και τέλος, στη δυναμικότερη αγορά εργασίας. Προς το σκοπό αυτό απαιτούνται περαιτέρω προσπάθειες προκειμένου να γίνει σωστή επένδυση σε αυτό. Ο στόχος είναι η απόκτηση ικανού και αποτελεσματικού προσωπικού, με έντονο ενδιαφέρον για την εργασία του, το οποίο θεωρεί ότι ο τομέας της αναψυχής μπορεί να προσφέρει αισιόδοξες προοπτικές, καθώς και ότι το ΚΠΣ μπορεί να επενδύσει στο μέλλον του προσωπικού του (αποτρέποντας υψηλό αριθμό απολύσεων μέσα από την ενθάρρυνση της εμπιστοσύνης του προσωπικού). Ένα υψηλό ποσοστό του προσωπικού διαθέτει χαμηλό επίπεδο μόρφωσης. Για το λόγο αυτό, νέοι τύποι επαγγελματικής κατάρτισης, όπως τα Επίπεδα 1 και 2 του housekeeping, τα οποία μπορούν να ληφθούν είτε εντατικά είτε με σύστημα εναλλασσόμενης κατάρτισης, θα επιτρέψει στο προσωπικό να αποκτήσει αναγνωρισμένους επαγγελματικούς τίτλους εθνικού επιπέδου. Τα άτομα μπορούν να επιμορφωθούν μέσα από άλλα μαθήματα σύντομης διάρκειας, για θέσεις εργασίας σε τομείς που περιλαμβάνουν την τροφοδοσία, τις πωλήσεις, τα κέντρα επικοινωνίας, τις πισίνες, καθώς και τα όργανα διαχείρισης. Η εκπαίδευση θα δοθεί σε περίπου 1200 μέλη του προσωπικού