From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by etuc, unice and ceep
dėl europos profesinių sąjungų konfederacijos (etuc), europos pramonės ir darbdavių konfederacijų sąjungos (unice) ir europos įmonių, kuriose dalyvauja valstybė, centro (ceep) bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis
for their part, ueapme and, to a certain extent, ceep were of the view that the directive had fulfilled its social policy objectives.
o ueapme ir, tam tikru mastu, ceep laikėsi nuomonės, kad direktyvos socialinės politikos tikslai buvo įvykdyti.
council directive 96/34/ec of 3 june 1996 on the framework agreement on parental leave concluded by unice, ceep and the etuc
tarybos direktyva 96/34/eb 1996 m. birželio 3 d. dėl bendrojo susitarimo dėl tėvystės atostogų, sudaryto tarp unice, ceep ir etuc
the purpose of this directive is to put into effect the annexed framework agreement on parental leave concluded on 14 december 1995 between the general cross-industry organizations (unice, ceep and the etuc).
Šios direktyvos tikslas — įgyvendinti pridedamą bendrąjį susitarimą dėl tėvystės atostogų, sudarytą 1995 m. gruodžio 14 d. tarp bendrų skirtingų pramonės šakų organizacijų (unice, ceep ir etuc).
