Results for staff turnover translation from English to Romanian

turnover
cifra de afaceri

turnover;
rulajele în cont;

bone turnover
turnover osos

net turnover.
cifra de afaceri netă.

net turnover:
suma totală netă a cifrei de afaceri:

current turnover
debit

problems arise as regards jargon used staff turnover and loyalty
problemele apar în ceea ce privește jargonului cifra de afaceri de personal și de loialitate

improved productivity less staff absence less staff turnover improved quality
Îmbunãtãþirea productivitãþii reducerea absenteismului reducerea fluctuaþiei personalului Îmbunãtãþirea calitãþii

the system of tenders affects staff working conditions and encourages turnover of staff.
sistemul de licitaţie afectează condiţiile de muncă ale personalului şi încurajează rotaţia acestuia.

the civil service suffers from high staff turnover and inefficient management of human resources.
fluctuația ridicată a personalului și gestionarea ineficientă a resurselor umane afectează negativ funcția publică.

the entity estimates that staff turnover will reduce the payments to 2.5 per cent of profit.
entitatea estimează că rotația personalului va reduce plățile la 2,5 % din profit.

a comprehensive reform of the public administration addressing staff turnover, mobility and compensation is pending.
este pendinte o reformă cuprinzătoare a administrației publice care vizează rotația personalului, mobilitatea și compensațiile.

member states shall take appropriate measures to avoid loss of qualification and experience caused by staff turnover.
statele membre iau măsurile necesare pentru e evita pierderea de calificări și de expertiză cauzată de fluctuația personalului.

generally such schemes inspire greater commitment to a company on the part of its employees and reduce staff turnover.
aceste sisteme determină în general un angajament mai puternic al lucrătorilor în activitatea întreprinderii și reduc rotația personalului.

staff turnover and administrative reorganisations could have a similar effect on networks built through the years of the programme.
rotația personalului și reorganizările administrative ar putea avea un efect similar asupra rețelelor construite de-a lungul perioadei programului.

a 5% reduction of staff in all institutions over the period 2013-17, through normal turnover of staff.
reducerea cu 5 % a personalului în toate instituțiile, în perioada 2013-2017, prin rotația normală a personalului.

national authorities therefore need to promptly address the problem of high staff turnover to ensure long-term impact and sustainability.
prin urmare, autoritățile naționale trebuie să abordeze rapid problema nivelului ridicat de rotație a personalului pentru a garanta un impact și o sustenabilitate pe termen lung.

understaffing and turnover of staff follow-ingelectionsisasource ofconcern.
personalulinsuficientșifluctuaiaaces-tuiaîn urmaalegerilorreprezintă motive deîngrijorare.

the tender system therefore appears to encourage turnover of staff.
sistemul de licitație pare, prin urmare, să încurajeze rotația personalului.

as part of the process of asset formation it can have a motivating effect and thus contributes to a greater sense of identification with the company, reducing staff turnover.
creșterea motivației lucrătorilor și a loialității acestora printr-o mai puternică identificare cu întreprinderea, participarea financiară a lucrătorilor fiind o componentă a acumulării de capital.