From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
improvements in post management and filling of posts by reducing the recruitment/selection time.
Повышение эффективности использования существующих должностей и работы по заполнению новых должностей путем сокращения сроков набора/отбора персонала.
these participants highlighted the following important characteristics of the post-iaap stage of the selection process:
Эти участники высказались по поводу следующих важных характеристик этапа процедуры отбора после МУКГ:
a not including cases where the staff members post was abolished and the staff member was separated after non-selection for another post.
a Не включает случаи, когда должности сотрудников были упразднены и сотрудники прекратили службу после того, как их кандидатура не была выбрана на другую должность.
15. the current staff selection system for posts at headquarters and established duty stations is reactive.
15. Нынешняя система отбора персонала на должности в Центральных учреждениях и в установленных местах службы носит реагирующий характер.
staff members who were due to liberate posts identified for suspension were therefore given first priority in the selection process.
Поэтому сотрудникам, которым надлежит освободить должности, предназначенные для ликвидации в процессе отбора, уделяется первоочередное внимание.