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tutkimuksessa tarkastellaan seuraavia työllistymisprosessin vaiheita: työnantaja toteaa työvoiman tarpeen, vammainen henkilö hakee työpaikkaa, työsuhde solmitaan ja sitä ylläpidetään.
er erfaßt die art und weise, wie ein arbeitgeber den personalbedarf ermittelt, wie behinderte eine stelle suchen und wie eine vertragliche beziehung aufgenommen und aufrechterhalten wird.
Last Update: 2014-02-06
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la rose des vents -lastentarha vastaa tähän tarpeeseen tarjoamalla hoitopaikkoja ensisijaisesti pohjoisten kaupunginosien työnhakijoille sekä työllistetyille, tuettujen sopimusten avulla tai määräaikaisesti työskenteleville asukkaille tai henkilöille, jotka aloittavat työllistymisprosessin.
um diesen bedarf zu decken, sind die plätze der kindertagesstätte "la rose des vents" (die windrose) vorrangig arbeitsuchenden aus den nördlichen stadtvierteln, einwohnern, die im rahmen eines eingliederungsprogramms oder eines geförderten arbeitsvertrags beschäftigt sind oder einen unsicheren arbeitsplatz haben, und personen vorbehalten, die mit einem programm für die berufliche eingliederung beginnen.
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