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anwartschaften:
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Last Update: 2018-02-13
Usage Frequency: 1
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anwartschaften: (alle)
entitlements: (all)
Last Update: 2018-02-13
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durch die neuen pensionsverträge entstanden unverfallbare leistungen, die als nachzuverrechnender dienstzeitaufwand berücksichtigt wurden.
the conclusion of the new pension agreements creates a vested benefit obligation, which is recognized as past service cost.
bei beendigung des beschäftigungsverhältnisses vorgesehene rentenleistung wert ihrer unverfallbaren anwartschaften oder eine höchstens 12 monate vor dem zeitpunkt ihres ersuchens durchgeführte schätzung der unverfallbaren rentenanwartschaften;
the pension benefits envisaged when employment is terminated the value of their vested rights or an assessment of the vested pension rights carried out no more than 12 months preceding the date of the request and;
schreibt das zusatzrentensystem ein mindestalter ein für den erwerb unverfallbarer anwartschaften durch einen aktiven versorgungsanwärter zum system vor, so von rentenansprüchen festgelegtes mindestalter darf dieses alter 21 jahre nicht übersteigen.
where a minimum age is stipulated for the accrual by an active scheme member of vested acquisition of pension rights, this age shall not exceed is not more than 21 years;
die allgemeinen gesetzlichen fristen für die unverfallbarkeit von anwartschaften bei einer durch den arbeitgeber finanzierten zusage für eine betriebliche altersversorgung wurden von 10 auf 5 jahre verkürzt und die altersgrenze für die erlangung einer unverfallbaren anwartschaft vom 35. auf das 30. lebensjahr vorverlegt.
the legal limits for vesting periods applying to employer-financed pensions were reduced from 10 to 5 years and the minimum age for acquiring a vested pension right was cut from 35 to 30.
was die regelungsbereiche im kommissionsvorschlag anbetrifft, spricht viel dafür, dass lange wartezeiten, eine lange frist für den erwerb von unverfallbaren anwartschaften und ein hohes mindestalter tatsächlich die entscheidung negativ beeinflussen können, einen arbeitsplatz zu wechseln.
with regard to the scope of the rules proposed by the commission, there is strong evidence that long waiting periods and a long deadline for the definitive acquisition of pension rights, coupled with a high minimum age may indeed deter employees from changing their jobs.
