From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
minden egyes interjún elhangzik néhány ravasz kérdés is, például:
de mest almindelige trin i forbindelse med en ansøgning i portugal er:•udvælg de stillingsannoncer, der bedst passer til din profil og dine forventninger, eller de virksomheder, som du ønsker at sende en ansøgning til.•skriv dit cv (helst på portugisisk).
igen könnyen előfordulhat, hogy az állásinterjút levezető személy feltesz néhány ravasz kérdést, különösen azokra az okokra vonatkozóan, amelyek miatt Ön más állásokat otthagyott és korábbi munkáltatóknak felmondott.
det er ikke normalt at bede om tilbagemelding i form af en evaluering — enten får du jobbet, eller også får du nej.
a jelölteknek az interjú előtt ajánlatos a vállalatról (annak tevékenységéről, szerkezetéről stb.) tájékozódniuk. az őszinte jelölt számára a ravasz kérdések nem jelenthetnek problémát.
det bedste sted at begynde at indsamle de oplysninger, du vil have brug for, er på følgende websted: www.menntagatt.is, som er det nationale referencepunkt for evaluering og anerkendelse af kvalikationer.
a ravasz kérdések:•van valamilyen képe arról, miben áll a pozíció?•hasonlítsa össze az általunk, illetve más vállalatok által kínált hasonló jellegű pozíciókat.•miért kellene valaki mással szemben Önt választanunk?•tud magyarázatot adni önéletrajzának erre a hiányosságára? mi indokolja a hiányt?
hvor lang tid, der går fra stillingsopslag til jobstart, afhænger meget af den ledige stilling. nogle stillingsopslag nævner en startdato 3 måneder frem, mens andre siger »med start hurtigst muligt«.