Results for performance translation from Latvian to Dutch

performance management
performance management

[41] performance assessment framework.
[41] evaluatiekader voor de prestaties.

« public ownership and business performance .
« public ownership and business performance .

- honeywell performance fibers, longwy, francija,
- honeywell performance fibers, longwy, frankrijk;

30 vēža simptomu skalas un karnosfky performance status pārmaiņas.
resultaten van deze eindpunten ondersteunden de resultaten op de primaire eind-punten.

article 38 governing law , jurisdiction and place of performance 1 .
article 38 governing law , jurisdiction and place of performance 1 .

paf— darbības vērtēšanas sistēma (performance assessment framework)
paf— performance assessment framework (prestatie-evaluatiekader)

arī piesaistītais rex10 performance index atspoguļo vispārēji atzītu datu avotu.
daarnaast vormt de rex10 performance index die voor de berekening is gebruikt een algemeen erkende gegevensbron.

arī izmantotais rex10 performance index ir uzskatāms par vispāratzītu informācijas avotu.
daarnaast vormt de rex10 performance index die bij de berekening werd gebruikt een algemeen erkende gegevensbron.

tāpat arī izmantotais rex10 performance indekss ir uzskatāms par vispāratzītu datu avotu.
daarnaast vormt de rex10 performance index die bij de berekening werd gebruikt een algemeen erkende gegevensbron.

performance fibers, inc. un performance fibers operations, inc., richmond, asv.
performance fibers, inc. en performance fibers operations, inc., richmond, verenigde staten.

selon les autorités françaises la majoration a pour objectif de renforcer la performance du dispositif.
selon les autorités françaises la majoration a pour objectif de renforcer la performance du dispositif.

mērķus izvērtē nākamajā gadā gada izpildes ziņojumā (rapports annuels de performance).
de evaluatie van de doelstellingen hee het volgende jaar plaats in de „rapports annuels de performance” (rap).

1. cukuri high performance liquid chromatography (hplc) lieto atsevišķai cukuru noteikšanai.
1.suikers de gehalten van de diverse suikers worden bepaald door hogedrukvloeistofchromatografie (hplc).

local line managers are responsible for managing the performance of their staff through an ongoing and open dialogue .
local line managers are responsible for managing the performance of their staff through an ongoing and open dialogue .

managers allocate work , define objectives , review performance , provide feedback and assess areas for development .
managers allocate work , define objectives , review performance , provide feedback and assess areas for development .

salaries are reviewed annually based on each staff members » personal development and contribution to the performance of the organisation .
salaries are reviewed annually based on each staff members » personal development and contribution to the performance of the organisation .

tīkla izmantošanas mērķi uz ip balstītiem pakalpojumiem (network performance objectives for ip-based services)
netwerk-prestatiedoelstellingen voor ip-gebaseerde diensten

if unsuccessful you will be informed by the recruiting manager , who will also be in a position to provide you with feedback on your performance at interview if requested .
if unsuccessful you will be informed by the recruiting manager , who will also be in a position to provide you with feedback on your performance at interview if requested .

tādēļ tās piemēroja deutsche börse ag noteikto rex10 performance index, kas atspoguļo rādītājus ieguldījumam vācijas federatīvās republikas aizņēmumos ar tieši desmit gadus ilgu termiņu.
daarom hebben de partijen de door deutsche börse ag opgestelde rex10 performance index gebruikt, waarin het rendement van een investering in de vorm van een lening van de bondsrepubliek duitsland met een looptijd van tien jaar wordt weergegeven.