Results for empl translation from Maltese to Dutch

empl
commissie werkgelegenheid en sociale zaken

dg empl/e/1
dg empl/e/1

empl -1 ---2 ---3 -
empl -1 ---2 ---3 -

servizzi oħra involuti: dĠ empl
andere betrokken diensten: dg empl

empl -16 -0 -sanco -392 -392 -
empl -16 -0 -sanco -392 -392 -

impjiegi u affarijiet soċjali (empl) -6 -6 -
werkgelegenheid en sociale zaken (empl) -6 -6 -

ilqorti tinnota li ddĠ regio u empl ħarġu riżervi b’impatt kwantifi­kabbli għaż-żewġ perjodi.
de rekenkamer merkt op dat dg regio en dg empl voor beide peri­oden punten van voorbehoud maakten met een kwantificeerbare impact.

(http://europa.eu.int/comm/employment_social/consultation_en.html). il-partijiet kollha interessati għandhom jibagħtu l-kummenti jew is-suġġerimenti tagħhom permezz ta'email f’dan l-indirizz: empl-active-inclusion@cec.eu.int. il-kummenti għandhom jaslu mhux aktar tard [data ta'l-adozzjoni + 10 ġimgħat]. il-kummissjoni se tagħmel eżaminazzjoni dettaljata tal-kontribuzzjonijiet li jaslu u se tippubblika l-konklużjonijiet, li fuq il-bażi tagħhom tista'tipproċedi għat-tieni fażi tal-proċess ta'konsultazzjoni, kif stabbilit bl-artikolu 138(3).
(http://europa.eu.int/comm/employment_social/consultation_en.html). alle belangstellende partijen kunnen hun op-en aanmerkingen en suggesties per e-mail uitsluitend naar het volgende adres sturen: empl-active-inclusion@cec.eu.int. wij verwachten uw opmerkingen uiterlijk op [datum van goedkeuring +10 weken]. de commissie zal de ontvangen bijdragen zorgvuldig bestuderen en zal haar conclusies publiceren, op grond waarvan zij overeenkomstig artikel 138, lid 3, kan overgaan tot de tweede fase van de raadplegingsprocedure.