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fissettur finanzjarju lpersuni li jirreklutaw għadhom imdorrijin jistennew li l-irġiel jilbsu libsa sħiħa u ingravata.
antes de la negociación del salario, es mejor que el solicitante haga un pequeño estudio de las escalas salariales en dicho campo de trabajo.
għallirġiel li japplikaw għal pożizzjonijiet ta’ responsabbiltà hija obb- ligatorja libsa intiera. l-ingravata m’għadhiex meħtieġa.
en cuanto a las condiciones laborales, suele ser posible negociar el horario laboral, la flexibilidad sobre horarios y lugares de traba-
x’inhu rakkomandat ġeneralment: għallirġiel – libsa skura, ingravata sempliċi, żarbun tal-ġilda ta’ kwalità u kartiera.
la remuneración se expresa en salario por hora o por mes, y muy pocas veces en cifras anuales —salvo en el caso de los puestos de alta dirección.
ilbes b’mod normali iżda pulit. il-“qmis bajda u l-ingravata” huma biss għal kandidati li japplikaw għal pożizzjonijiet ta’ livell għoli (maniġers), b’mod speċjali fil-finanzi, filqasam tal-bejgħ tal-proprjetà, fil-konsulenza, eċċ, fejn li tkun rappreżentant hija parti kbira mill-impjieg.
puede, y debe, hacer preguntas profesionales directamente pertinentes sobre el propio empleo cuando la persona responsable de la entrevista haya acabado de hablar sobre la empresa y el empleo.