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poden formar part de la xecat els equipaments cívics , entesos com a equipaments oberts a tothom amb unes característiques estructurals i funcionals definides per a la dinamització sociocultural i l ' acció comunitària , la promoció de l ' associacionisme i la participació ciutadana en general , que compleixin igualment el que disposa l ' article 5 .
pueden formar parte de la xecat los equipamientos cívicos , entendidos como equipamientos abiertos a todo el mundo con unas características estructurales y funcionales definidas para la dinamización sociocultural y la acción comunitaria , la promoción del asociacionismo y la participación ciudadana en general , que cumplan igualmente lo que dispone el artículo 5.
Última actualización: 2015-10-18
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el principi de la sobirania alimentària va més enllà de la seguretat alimentària i reivindica el dret dels pobles a decidir les seves polítiques de producció , distribució i consum d ' aliments que garanteixin el dret a l ' alimentació per a tothom , amb un èmfasi especial en el dret a l ' accés als recursos productius i al respecte a les cultures i tradicions alimentàries pròpies .
el principio de la soberanía alimentaria va más allá de la seguridad alimentaria y reivindica el derecho de los pueblos a decidir sus políticas de producción , distribución y consumo de alimentos que garanticen el derecho a la alimentación para todo el mundo , con especial énfasis en el derecho al acceso a los recursos productivos y al respeto a las culturas y tradiciones alimentarias propias .
Última actualización: 2015-10-18
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tot el personal amb contracte laboral fix , assignat al torn rotatiu a la data de signatura del conveni col · lectiu , ha de percebre una suma de 18.000 euros , igual per a tothom amb independència de la seva categoria , nivell salarial , edat o antiguitat a l ' empresa ( amb l ' única excepció dels caps de torn ) .
todo el personal con contrato laboral fijo , asignado al turno rotativo a la fecha de firma del convenio colectivo , percibirá una suma de 18.000 euros , iguales para todos ellos con independencia de su categoría , nivel salarial , edad o antigüedad en la empresa ( con la única excepción de los jefes de turno ) .
Última actualización: 2015-10-18
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