Réalisées par des traducteurs professionnels, des entreprises, des pages web ou traductions disponibles gratuitement.
any barriers to move from part-time to full-time employment should be removed.
trebale bi se ukloniti sve prepreke koje sprečavaju prijelaz sa rada sa skraćenim radnim vremenom na rad s punim radnim vremenom.
by law, full-time work is limited to 40 hours per week irrespective of the number of employers.
zakonski je puno radno vrijeme ograničeno na 40 sati tjedno, neovisno o tome da li se radi kod jednog ili više poslodavaca.
a calculate the arithmetic average value and the standard deviation of the full time series 2001-2020;
a izračunava se aritmetička prosječna vrijednost i standardna devijacija cijelog vremenskog niza za razdoblje 2001.–2020.;
increases in public spending on childcare services are directly linked to increases in the full-time employment of women27.
povećanje javne potrošnje za službe za skrb o djeci izravno je povezano s povećanjem zaposlenja žena na puno radno vrijeme.28
developing services to the family would help increase full-time female employment and access to professional training and improve career progression.
razvoj uslužnih djelatnosti za obitelj omogućio bi povećanje stope zaposlenosti žena na puno radno vrijeme, pristup stručnoj izobrazbi i bolji napredak u karijeri.
8.1 an important factor influencing the participation of women in the labour market is access to full-time childcare facilities in particular for young children.
8.1 važan čimbenik koji utječe na sudjelovanje žena na tržištu rada jest pristup cjelodnevnoj skrbi za djecu, naročito malu djecu.
access of self-employed or workers who are not on full time and permanent contracts to paid family-related leave or insurance schemes remains uneven.
i dalje postoje nejednakosti u pitanjima dostupnosti plaćenog dopusta ili osiguranja povezanih s obiteljskim potrebama za samozaposlene osobe i radnike koji ne rade puno radno vrijeme.