Hai cercato la traduzione di ansættelsesspørgsmål da Danese a Inglese

som parlament bør vi også afskaffe aldersdiskrimination i ansættelsesspørgsmål.
as a parliament we should also abolish ageism in employment.

direktøren underretter bestyrelsen om de afgørelser, han træffer vedrørende ansættelsesspørgsmål.
the director shall inform the governing boaro, of the decisions which he has taken regaraing tne recruitment of staff.

direktøren giver udvalget oplysninger om de afgørelser, han træffer vedrørende ansættelsesspørgsmål.
the director shall inform the committee of the decisions which he has taken regarding the recruitment of staff.

i weekenden fremkom hr. liikanen med en udtalelse på bbc radio om beskæftigelsespraksis og aldersdiskrimination i ansættelsesspørgsmål.
at the weekend mr liikanen made a statement on bbc radio about employment practices and about ageism in employment.

3- direktøren giver udvalget oplysninger om de afgørelser, har; træffer vedrørende ansættelsesspørgsmål.
pertinent r"iters include the available advertisement, applieaüj.ons reeeived and the basis of selecüion of the .eandidates.

afgØrelser sionstjenestemænd af alle nationaliteter. disse grupper omfattede tjene stemænd med erfaring i personale- og ansættelsesspørgsmål såvel som nyansatte tjenestemænd.
these groups were a mixture of commission staff with experience in personnel and recruitment matters, as well as recently recruited civil servants.

som nævnt har der imidlertid været eksempler på "fejlrekrutteringer", og ansættelsesudvalget har selv været uhyre interesseret i en løbende evaluering af sin egen effektivitet som beslutningstager i ansættelsesspørgsmål.
as already mentioned there have, however, been examples of "wrong recruit­ments", and the appointing committee has itself been extremely interested in a current evaluation of its own efficiency as decision­maker in questions of recruitment.

institutterne bør have større selvstændighed og ansvar i ansættelsesspørgsmål og ved valget af tjenesteydelser fra ffc's administration og de forskellige institutter (pkt. 9.17.).
the autonomy and accountability of the institutes needed to be increased, particularly as regards recruitment and the choice of services provided by the jrc administration and the different institutes (point 9.17.).

rådet er imidlertid opmærksomt på, at ethvert fremskridt i denne retning kræver, at samt lige institutioner på forhånd er indforstået med, at der foretages en harmonisering af praksis i forbindelse med forskellige ansættelsesspørgsmål, såsom budgetpolitik og skøn over personalebehov, de paritære udvalgs virkemåde samt karriereforløbene.
this decision should not be in the form of a directive, as proposed, but in the form of a regulation which will thus be immediately effective.