プロの翻訳者、企業、ウェブページから自由に利用できる翻訳レポジトリまで。
collectieve regelingen van meer werkgevers
multi-employer plans
最終更新: 2014-11-21
使用頻度: 3
品質:
u voldoende verzekerd bent tegen ziektekosten onder de collectieve regeling van een internationale organisatie.
you have sufficient coverage under the collective health insurance scheme of the international organization.
最終更新: 2018-02-13
使用頻度: 1
品質:
bovendien omvat het verbod op beperkingen van het vrije verkeer van werknemers ook bepalingen strekkende tot collectieve regeling van arbeid in loondienst, waaronder voetbalbondregels.
moreover, the prohibition on restrictions on freedom of movement for workers extends to rules aimed at collective regulation of employment, including football association rules.
een beschrijving van de mate waarin de entiteit in het kader van de regeling aansprakelijk kan worden gesteld voor verplichtingen van andere entiteiten uit hoofde van de contractuele bepalingen van de collectieve regeling van meer werkgevers;
a description of the extent to which the entity can be liable to the plan for other entities’ obligations under the terms and conditions of the multi-employer plan.
collectieve regelingen van meer werkgevers zijn toegezegdebijdragenregelingen (met uitzondering van wettelijke pensioenen) die:
multi-employer plans are defined contribution plans (other than state plans) or defined benefit plans (other than state plans) that:
actuariële verliezen die verband houden met andere deelnemende ondernemingen omdat elke onderneming die deelneemt aan een collectieve regeling van meer werkgevers ook deelt in de actuariële risico's van elke andere deelnemende onderneming;
actuarial losses relating to other participating enterprises because each enterprise that participates in a multi-employer plan shares in the actuarial risks of every other participating enterprise;
32 een entiteit moet een collectieve regeling van meer werkgevers indelen als een toegezegdebijdragenregeling of als een toegezegdpensioenregeling op basis van de voorwaarden van de regeling (met inbegrip van enige feitelijke verplichting die voorrang heeft op de formele voorwaarden).
32 an entity shall classify a multi-employer plan as a defined contribution plan or a defined benefit plan under the terms of the plan (including any constructive obligation that goes beyond the formal terms).