検索ワード: may be to revole (英語 - アラビア語)

may be to me
ربما لي

may be to our advantage.
الدكتورة"بيرى" أستنتجت أن الأنفجار ربما كان لصالحنا

common objectives may be to:
الأهداف المشتركة قد تكون:

it may be to blame themselves.
يمكن إلقاء اللوم على أنفسهم.

he may be to the south of you.
ربما يكون في الجهة الجنوبية منك

tempting as it may be to play with the toys.
مغر كاللعب بالألعاب.

now, as impossible as this may be to imagine,
الآن , بما أن ذلك مستحيل للمرء باأن يتصورة

his only escape may be to purge the fixation.
وخلاصه الوحيد يكون في القضاء على من يستحوذ عليه تفكيره

this commissioning period may be to months in duration
ومن المحتمل أن تكون فترة التكليف من إلى شهور

the first is that unpleasant as it may be to admit,
نحن بحاجة إلى إعطاء كل منها وزنا متساويا

{c:$ffcaca} - i thought it may be to you.
-فكرت أن هذا قد يروق لك

a first step may be to withdraw unstable and dangerous ammunition.
وقد تتمثل الخطوة اﻷولى في سحب الذخيرة الخطيرة والمزعزعة لﻻستقرار.

however, not all assistance may be to the benefit of the child.
بيد أن المساعدات قد ﻻ تكون جميعها مفيدة للطفل.

their response may be to enlarge their nuclear delivery systems.
وقد يكون رد فعل هؤلاء الخصوم هو توسيع نطاق ما لديهم من نظم إيصال نووية.

one possibility may be to entrust that task to an intergovernmental working group.
ويمكن تكليف فريق عامل دولي بهذه المهمة.

one potential compensatory solution may be to improve "brain circulation ".
وقد يتمثل أحد الحلول التعويضية الممكنة في تحسين عملية "نزوح الكفاءات ".

it occurs to somebody or something, it may be to a person or property.
فهو يلحق بأحد ما أو بشيء ما، قد يكون شخصاً أو ممتلكات.

it may be attributable to pay discrimination, but other factors may also be to blame.
وهي قد ترجع إلى تمييز في الأجور، وإن كان يمكن أن تكون هناك أيضا عوامل أخرى.

a further approach may be to appoint a third-party to resolve disputes.
68- وقد يكون ثمة نهج آخر أيضا في تعيين طرف ثالث لتسوية المنازعات.

one purpose of such an agreement may be to provide protection for workers against social risk.
ويمكن لذلك الاتفاق أن ينظم بالخصوص حماية العاملين من المخاطر الاجتماعية.