検索ワード: onderzoekscarrière (オランダ語 - 英語)

in 1957 zette hij zijn onderzoekscarrière voort aan de universiteit van el salvador.
in 1957 he continued his researching career at the university of el salvador.

een goede mentor is voor het opbouwen van een onderzoekscarrière van onschatbare waarde.
the importance of a good mentor in the establishment of a research career is incalculable.

in 1946 begon hij onder supervisie van theodor estermann zijn onderzoekscarrière aan university college london.
he was born in breslau, prussia, but was raised and educated in the uk.

om de vijf jaar bekroont een internationale jury vooraanstaande wetenschappers met een bedrag van 100.000 euro voor hun onderzoekscarrière.
every five years, an international jury awards leading scientists with a sum of 100,000 euros for their research careers.

een gebrek aan vacatures wordt door onderzoekers vaak als belemmering genoemd voor het starten of voortzetten in europa van een onderzoekscarrière.
a lack of open job opportunities is frequently cited by researchers as a disincentive to starting or remaining in a research career in europe.

om het bestaande onderzoekerspotentieel volledig te benutten, worden ook mogelijkheden om na een onderbreking weer een onderzoekscarrière op te pakken ondersteund.
in order to fully exploit the existing potential of researchers, possibilities to restart a research career after a break will also be supported.

=== onderzoekscarrière ===geremek werkte het grootste deel van zijn onderzoekscarrière bij het historisch instituut van de poolse wetenschapsacademie.
almost the whole of geremek's scholarly career was connected with the institute of history of the polish academy of sciences, where he worked from 1955 to 1985.

===wetenschapper===de eerste onderzoekspublicatie van stenger verscheen in 1964 en hij zette zijn onderzoekscarrière voort tot aan zijn emeritaat in 2000.
he held visiting positions on the faculties of the university of heidelberg in germany, oxford university (twice), and was a visiting researcher at rutherford appleton laboratory in england, the national nuclear physics laboratory in frascati, italy, and the university of florence in italy.

we moeten er beter in worden jonge vrouwen te stimuleren een onderzoekscarrière te kiezen en we moeten tegelijkertijd ook betere omstandigheden in de onderzoekswereld garanderen voor zowel mannen als vrouwen.
we must become better at encouraging young women to choose a research career, and we must at the same time secure better conditions for both women and men in the research world.

bovendien worden de acties zo opgezet dat de onderzoekers een goed evenwicht tussen werk en privé‑leven kunnen bereiken en na een onderbreking hun onderzoekscarrière kunnen hervatten.
in addition, the actions will be designed to ensure that researchers can achieve an appropriate work/life balance and to contribute to facilitate resuming a research career after a break.

de onderzoekswereld kan samen met de lidstaten het beroep van onderzoeker meer aanzien geven, en onderzoekers betrekken bij grensoverschrijdende samenwerking overeenkomstig het europees handvest voor onderzoekers en de gedragscode voor de aanwerving van onderzoekers, waardoor een onderzoekscarrière aantrekkelijker wordt gemaakt.
the research community can together with the member states enhance the value of research as a profession, and involve researchers in cooperation across national borders, in accordance with the european charter for researchers and the code of conduct for the recruitment of researchers, thereby making research careers more attractive.

indien europa op gelijke voet wil komen met zijn concurrenten op onderzoeks- en innovatiegebied, moet het meer jonge vrouwen en mannen ertoe bewegen voor een onderzoekscarrière te kiezen en moeten er dus zeer aantrekkelijke mogelijkheden en voorwaarden voor onderzoek en innovatie worden geboden.
if europe is to match its competitors in research and innovation, it must entice more young women and men to embark on research careers and provide highly attractive opportunities and environments for research and innovation.

wij moeten de universiteiten en de onderzoekers steunen, daar een onderzoekscarrière in europa veel opoffering vraagt, talloze risico's inhoudt, bijzonder weinig compensaties biedt en vanuit economisch standpunt zelfs totaal onaantrekkelijk is.
this is the great challenge we have to face and, in this case, i would support mr rübig and others who have proposed specific training programmes.

daarnaast helpen de marie skłodowska-curie-acties het loopbaantraject van onderzoekers stabieler te maken, ervoor te zorgen dat ze een goed evenwicht tussen werk en privéleven kunnen realiseren, rekening houdend met hun gezinssituatie, en ertoe bij te dragen dat zij na een onderbreking gemakkelijker hun onderzoekscarrière kunnen hervatten.
in addition, the marie skłodowska-curie actions will support researchers to get established on a more stable career path and to ensure that they can achieve an appropriate work/life balance, taking into account their family situation, and to facilitate resuming a research career after a break.