검색어: kønsbestemte (덴마크어 - 영어)

kønsbestemte lønforskelle
pay gap between women and men

hvad er kønsbestemte lønforskelle?
what is the gender pay gap?

afskaffelse af kønsbestemte lønforskelle
eliminating the gender pay gap

den kønsbestemte lønforskel (meddelelse)
pay gap between women and men (communication)

de kønsbestemte lønforskelle er et komplekst
the gender pay gap is a complex issue with multiples causes often interrelated

europa-kommissionen – kønsbestemte lønforskelle:
european commission – gender pay gap:

kommissionen vil afskaffe den kønsbestemte lønforskel
commission acts to bridge gender pay gap

den kønsbestemte lønforskel er stadig for stor.
the gender pay gap is still too high.

ny undersøgelse af kønsbestemte forskelle i pensioner
new study on the gender gap in pensions

den kønsbestemte lønforskel er ikke blevet mindre.
the gender pay gap has not narrowed.

bekæmpelse af den kønsbestemte lønforskel (meddelelse)
tackling the pay gap between women and men (communication)

kønsbestemte handlinger eller handlinger rettet mod børn.
acts of a gender-specific or child-specific nature.

bilag 3: fortsatte kønsbestemte løn- og pensionsforskelle
annex 3: gender pay gap and pensions gap still persist

ikke desto mindre er der vedblivende kønsbestemte lønforskelle.
nevertheless, gender pay gaps persist.

fjern de kønsbestemte lønforskelle det giver mening for alle
close the gender pay gap it makes sense for everyone

de kønsbestemte lønforskelle mindsker kvinders livsløn og pension.
stereotypes shape women’s and men’s roles in society, starting at a very early age.

andre kønsbestemte forskelle i arbejdsvilkårene har også indvirkningpå arbejdsmiljøet.
other gender differences in employment conditions also have animpact on occupational safety and health.

de kønsbestemte lønforskelle reduceres med en tredjedel mellem 2003 og 2010
reduce the gender pay gap by one third between 2003 and 2010

det fastlægger princippet om, at kønsbestemte aktuarmæssige faktorer bør elimineres.
it lays down the principle that sex based actuarial factors should be eliminated.

fjern de kønsbestemte lønforskelle http://ec.europa.eu/equalpay
close the gender pay gap http://ec.europa.eu/equalpay