검색어: rekomendācijas (라트비아어 - 노르웨이어)

last.fm rekomendācijas
tilrådingar frå last.fm

rekomendācijas no echo nest.
anbefalinger av echo nest.

rekomendācijas un ieteikuma vēstules
referanser og anbefalingsbrev

dažreiz rekomendācijas ir vajadzīgas.
noen ganger trengs referanser.

beļģijā nav ierasts prasīt rekomendācijas.
i belgia er det ikke tradisjon for å bruke referanser.

jūsu radinieki nevar būt rekomendācijas sniedzēji.
du kan ikke bruke slektninger som referanser.

last.fm scrobbling un konteksta rūts rekomendācijas.
last.fm scrobbling og tilrådingar i sidepanel

nekad nenorādiet ģimeni kā rekomendācijas sniedzēju.
oppgi aldri familiemedlemmer som referanse.

nekad nelūdziet draugiem būt par rekomendācijas sniedzējiem.
bruk aldri venner som referanser.

Šīs rekomendācijas pierāda kandidāta piemērotību darba piedāvājumam.
formålet med disse referansene er å vise at kandidaten egner seg for den ledige stillingen.

ir pieņemts iesniegt rekomendācijas no iepriekšējiem darba devējiem.
det er vanlig med referanser fra tidligere arbeidsgivere.

ir ieteicams pieminēt dažas rekomendācijas, ja tās ir būtiskas.
det anbefales å inkludere noen referanser såfremt disse er rele- vante for jobben.

miniet tikai tās rekomendācijas, ar kurām esat profesionāli saistīts.
bruk bare personer du har et yrkesmessig forhold til.

rekomendācijas nav obligātas.tā ir jūsu izvēle, vai tās pieminēt cv.
referanser er ikke obligatorisk.

rekomendācijas un ieteikuma vēstules var būt arī ociālās pieteikuma procedūras daļa.
referanser og anbefalingsbrev kan også benyttes i en formell søknadsprosedyre.

jāpievieno izglītības sertikātu un kvalikāciju kopijas, un ir vajadzīgas rekomendācijas.
kopier av vitnemål og attester må legges ved, og referanser er påkrevd. anbefalingsbrev er ikke obligatorisk, men tas imot og kan være svært nyttige.

rekomendācijas vai ieteikuma vēstules bieži tiek izmantotas attiecībā uz vadošajiem amatiem.
referanser og anbefalingsbrev brukes ofte for stillinger på høyere nivå.

personāla atlases speciālistam ļoti svarīgas ir pieteikumu vēstules, diplomi un rekomendācijas.
anbefalingsbrev, vitnemål og referanser er av stor betydning for rekruttereren.

kandidātiem pirms rekomendācijas sniedzēja iekļaušanas pieteikumā ir jāsaskaņo tas ar minēto personu.
kandidaten bør be referansepersonene om tillatelse før de oppføres som referanser i søknaden.

darba devēji nesazinās ar rekomendācijas sniedzējiem, ja vien viņi negatavojas piedāvāt jums darbu.
arbeidsgivere vil ikke ta kontakt med referansepersonene med mindre de har tenkt å gi deg et jobbtilbud.