검색어: amatpārkāpuma (라트비아어 - 포르투갈어)

darbinieka amatpārkāpuma motīvus,
os motivos que levaram o membro do pessoal a cometer a falta,

amatpārkāpuma būtību un apstākļus, kādos tas notika,
a natureza da falta e as circunstâncias em que ocorreu,

uzlikto disciplinārsodu smagums ir proporcionāls amatpārkāpuma smagumam.
a severidade da sanção disciplinar imposta deve ser proporcional à gravidade da falta cometida.

par vienu amatpārkāpuma gadījumu nedrīkst uzlikt vairāk kā vienu disciplinārsodu.
a mesma falta não pode dar origem a mais de uma sanção disciplinar.

attiecīgo darbinieku pirms tā amatpārkāpuma atzīšanas informē par šādas atzīšanās iespējamām sekām.
antes de reconhecer a sua falta, o membro do pessoal em causa deve ser informado das possíveis consequências desse reconhecimento.

pēc eiropas parlamenta, padomes vai komisijas pieprasījuma tiesa var atlaist eiropas datu aizsardzības uzraudzītāju no amata vai atņemt tam tiesības uz pensiju vai citas priekšrocības, ja viņš vairs neatbilst uzraudzītāja pienākumu izpildes nosacījumiem vai ir vainīgs smaga amatpārkāpuma izdarīšanā.
a autoridade europeia para a protecção de dados pode ser declarada demissionária ou perder o seu direito a pensão ou a outros benefícios equivalentes, por decisão do tribunal de justiça, a pedido do parlamento europeu, do conselho ou da comissão, se deixar de preencher os requisitos necessários ao exercício das suas funções ou tiver cometido uma falta grave.

tie atzīti par vainīgiem smagā amatpārkāpumā, kas pierādīts ar jebkādiem līdzekļiem, ko atzīst palīdzības saņēmējs;
tenham cometido uma falta grave em matéria profissional, comprovada por qualquer meio que o beneficiário da subvenção possa apresentar;