검색어: juhtimisülesannete (에스토니아어 - 프랑스어)

tegemist oleks lihtsalt teatavate juhtimisülesannete delegeerimisega agentuurile.
il s’agirait simplement de déléguer certaines tâches de gestion à l’agence.

juhtivatele ametikohtadele värbamise eesmärgid rajati juhtimisülesannete proportsionaalsele kasvule.
les objectifs pour le recrutement de cadres se fondaient sur une augmentation proportionnelle du nombre de postes d’encadrement.

nimetatud punktid tuleks kanda olafi käsiraamatusse ja täpsustada juhtimisülesannete üksikasju.
sur ces points, le manuel de l’olaf doit être complété et les responsabilités de l'encadrement précisées.

halduskord on vaja kindlaks määrata juhtimisülesannete, korralduse ja õigusliku vormi põhjal.
le cadre de gouvernance doit être défini sur la base des fonctions de gestion, de l’organisation et des formes juridiques.

ameti taolise asutuse juhtimine vajab juhtimisülesannete täpset piiritlemist ja selget järelevalvekorda.
la conduite d'un organe comme l'office doit être exercée selon des lignes de responsabilités de gestion et un dispositif de surveillance clairs.

lisaks võiks teatavate juhtimisülesannete allhange aidata tõhusamalt saavutada nende ühenduse programmide eesmärke.
l'externalisation de certaines tâches de gestion peut d'ailleurs constituer un moyen d'atteindre avec plus d'efficacité les objectifs poursuivis par ces programmes communautaires.

kui antud muudatus ühendada uurijate juhtimisülesannete selgitamisega, tugevdaks see juurdluste tõhusust ja hoiaks ära viivitusi.
une telle transformation, alliée à une clarification du rôle de l'encadrement des enquêteurs, permettrait de renforcer l'efficacité des enquêtes et de prévenir les retards.

agentuuri personal koosneb juhtimisülesannete täitmiseks piisavast arvust ametnikest ning liikmesriikide lähetatud välispiiri kontrolli ja valve riiklikest ekspertidest.
le personnel de l'agence consiste en un nombre suffisant de fonctionnaires et d'experts nationaux du contrôle et de la surveillance des frontières extérieures détachés par les États membres pour exercer des fonctions d'encadrement.

(5) juhtimisülesannete allhange peaks siiski jääma asutamislepinguga ettenähtud institutsionaalse süsteemi poolt seatud piiresse.
(5) l'externalisation des tâches de gestion doit toutefois respecter les limites découlant du système institutionnel créé par le traité.

ameti personali hulka kuulub rangelt piiratud arv ametiisikuid, kelle on komisjon või liikmesriigid juhtimisülesannete täitmiseks ametisse määranud või volitanud.
le personnel de l'agence est composé d'un nombre strictement limité de fonctionnaires affectés ou détachés par la commission ou les États membres pour exercer les tâches d'encadrement.

pidades silmas eelmises punktis nimetatut, palub komitee komisjonil kaaluda tõsiselt vähemalt rakendamistasandi juhtimisülesannete delegeerimist piirkondlikele ja kohalikele omavalitsustele, kes on selleks võimelised ja valmis.
le comité, compte tenu de ce qui précède, invite instamment la commission à déléguer aux autorités décentralisées qui en sont capables et qui en ont le désir — au minimum — les tâches administratives au niveau de la mise en œuvre.

3. agentuuri personal koosneb juhtimisülesannete täitmiseks piisavast arvust ametnikest ning liikmesriikide lähetatud välispiiri kontrolli ja valve riiklikest ekspertidest. Ülejäänud personal koosneb muudest töötajatest, kelle agentuur vastavalt oma vajadustele teenistusse võtab.
3. le personnel de l'agence consiste en un nombre suffisant de fonctionnaires et d'experts nationaux du contrôle et de la surveillance des frontières extérieures détachés par les États membres pour exercer des fonctions d'encadrement. le reste du personnel se compose d'agents recrutés par l'agence en fonction de ses besoins pour s'acquitter de sa mission.

3. ameti personali hulka kuulub rangelt piiratud arv ametnikke, kes on komisjoni või liikmesriikide poolt juhtimisülesannete täitmiseks ametisse määratud või volitatud. Ülejäänud personal koosneb muudest töötajatest, kelle amet vastavalt oma vajadustele teenistusse võtab.
3. le personnel de l'agence consiste en un nombre strictement limité de fonctionnaires affectés ou détachés par la commission ou les États membres pour assumer des fonctions de gestion. le reste du personnel se compose d'agents recrutés au besoin par l'agence pour assurer ses tâches.

(20) Äriplaan, mida prantsusmaa nimetab ümberkorralduskavaks, näeb ette rida meetmeid vastuseks cmr’il esinevatele probleemidele. kõigepealt muudetakse ümber cammell laird’i varasem strateegia, mis seisnes laevaremonditegevuse ümberkorraldamises laevade ümberehituse tegevuseks, ning cmr jätkab oma traditsioonilist laevaremonditegevust. lisaks võtab ta järgmised meetmed, nagu kirjeldas prantsusmaa: struktuuriliste kulude vähendamine, ettevalmistustööd arvuti abil, juhtimisülesannete ja -raamistiku tugevdamine, allhangete range juhtimine, harutööstusvõimsuste arendamine. lõpuks teeb ta teatavad investeeringud ja pöörab erilist tähelepanu personali koolitamisele ja eriväljaõppele.
(20) le plan d'entreprise, que la france appelle un plan de restructuration, prévoit de répondre aux problèmes rencontrés par la cmr par une série de mesures. tout d'abord, la stratégie antérieure de cammell laird, qui consistait à transformer l'activité de réparation navale en activité de transformation navale, sera inversée et la cmr reprendra son activité traditionnelle de réparation navale. en outre, elle prendra les mesures suivantes, telles qu'elles ont été décrites par la france: réduction des coûts structurels, préparation assistée par ordinateur, renforcement des responsabilités de l'équipe de direction et de l'encadrement, gestion rigoureuse de la sous-traitance, développement de capacités multitâches. enfin, elle procédera à certains investissements et accordera une attention toute particulière à la formation et à la spécialisation du personnel.