검색어: director total rewards (영어 - 러시아어)

it was suggested that non-monetary means would be explored under the total rewards concept.
Было предложено рассмотреть неденежные формы вспомоществования в рамках концепции совокупного поощрения.

67. the concept of total rewards was considered important to the review of the compensation package, as it allowed a broader focus beyond monetary aspects alone.
67. При проведении пересмотра пакета вознаграждения было сочтено важным исходить из концепции совокупного поощрения, поскольку она позволяет охватить не только денежные аспекты.

understand the business context of the total reward philosophy and the use of reward intelligence,
поймете экономические аспекты философии общего вознаграждения и использования сведений о вознаграждении,

7. while salary and benefits were significant elements in the compensation package, the concept of total rewards was important, as it allowed for a broader focus beyond monetary aspects alone.
7. При всей значимости оклада и пособий, которые составляют весомые элементы пакета вознаграждения сотрудников, указывалось на важность исходить из концепции совокупного поощрения, которая позволяет учитывать более широкие аспекты, а не только денежные выплаты.

staff should be well compensated for their work, but rather than focusing on the value or structure of the current package, a total rewards package should be developed that recognized good performance, with incentives and the opportunity for development and advancement.
Тем не менее, вместо акцента на денежной стоимости нынешнего пакета или на структуре надбавок лучше было бы создать новый пакет на базе концепции совокупного поощрения, в котором будет предусмотрено вознаграждение за хорошую работу и будут использоваться стимулы и возможности повышения профессиональной квалификации и служебного роста.

this notion of "total rewards " encompassed all aspects of work that were valued by staff members, which could include job satisfaction, learning and development as well as other aspects within the working environment.
Указанная концепция > охватывает все аспекты работы, которые ценятся сотрудниками и могут включать удовлетворенность выполняемой работой, возможности для обучения и повышения квалификации, а также другие аспекты условий работы.

inthis case, citibank and/or the program partner will berequired toduly report the individual income (material gain) tothe tax authorities and, ifnecessary, todeduct the amount ofincome tax payable from the total reward.
В этом случае Ситибанк и/или партнер программы будут обязаны соответствующим образом уведомить налоговые органы о полученном физическим лицом доходе (материальной выгоде) и в случае необходимости удержать сумму налога из суммы выплачиваемого вознаграждения.