검색어: job control (영어 - 폴란드어)

job control
kontrola zadań

job
praca

job.
księga hioba

job:
zawód :

! job !
brak!

job lost
utrata pracy

job (11)
wojskowe (2)

job offers
aktualne oferty pracy

job title;
nazwę stanowiska;

job-shadowing.
staże towarzyszące.

system Інтелекутального control jobs.
system Інтелекутального kontroli miejsc pracy.

the bank’s main job is keeping inflationunder control.
głównym zadaniem banku jest utrzymywanie w ryzach inflacji.

the best system of video and audio surveillance and control of jobs.
najlepsze systemy audio i wideo nadzoru i kontroli miejsc pracy.

getting control over public finances - a precondition for growth and jobs
kontrola nad finansami publicznymi – warunek wstępny wzrostu i zatrudnienia

the provision of architectural services in belgium requires control over the execution of jobs.
Świadczenie usług architektonicznych w belgii jest objęte kontrolą wykonania zadań.

improving health at work, in particular by promoting better work organisation and job control, taking into account economic aspects.
poprawa zdrowia w miejscu pracy, szczególnie poprzez propagowanie lepszej organizacji i kontroli pracy, z uwzględnieniem aspektów ekonomicznych.

diversify employment through the creation of jobs in reserve management, including control of ias.
różnicowanie zatrudnienia poprzez tworzenie miejsc pracy w zarządzaniu rezerwatami, w tym kontrola igo.

the latter offers them the possibility of increased job control and higher income, with the need to invest more time and energy to make it profitable.
druga opcja daje im możliwość większej kontroli nad wykonywaną pracą i wyższych dochodów, z czym wiąże się potrzeba zainwestowania większej ilości czasu i energii w celu zapewnienia sobie rentowności.

job specific training for persons implementing security controls
specjalistyczne szkolenia zawodowe osób stosujących środki kontroli w zakresie ochrony

hence it underlines that it is important "… to achieve a balance between job demands and job control in order to prevent burn-out among employees"14.
jednak zaznacza, że ważne jest: „[...] osiągnięcie równowagi między stawianymi pracownikowi wymaganiami a utrzymaniem przez niego kontroli nad własną pracą, w celu zapobieżenia wypaleniu zawodowemu”.14