검색어: discrimination (이탈리아어 - 독일어)

non- discrimination
nicht - diskriminierung

racial injustice and discrimination
rassenungerechtigkeit und rassendis­kriminierung

advisor - discrimination law association
beraterin – discrimination law association

age discrimination in employment act 1967
gesetz gegen die diskrimi­nie­rung von arbeitnehmern aus altersgründen (1967)

employer initiatives to fight discrimination
arbeitgeberinitiativen zur bekämpfung von diskriminierung

consulente presso la discrimination law association
beraterin - discrimination law association

council conclusions on combating stigma and discrimination in relation to mental health
eu-ratspräsident­schaft, who und europarat

http://ec.europa.eu/justice/discrimination/index_it.htm
http://ec.europa.eu/justice/discrimination/index_de.htm

commissione europea, dg occupazione, unità antidiscriminazionehttp://ec.europa.eu/anti-discrimination
von diesen grundprinzipien sollen sich die eu-institutionen und die mitgliedstaaten bei der planung und umsetzung neuer politikmaßnahmen oder projekte zur einbeziehung der roma leiten lassen.

http://ec.europa.eu/justice/discrimination/disabilities/index_en.htm
http://ec.europa.eu/justice/discrimination/disabilities/index_de.htm

essa sosteneva di aver subito una illegittima discriminazione vietata dal sex discrimination order e dalla direttiva 76/207/cee.
streitgegenstand gleichbehandlungvon mannernund frauen- bewaffneter angeh6riger einer hilfspolize(riicht-linie 76/207/ewgdes ratesvom 9. februar1976)

À ce titre, les autorités françaises soulignent qu'aucune discrimination n'est faite entre collaborateurs nationaux et européens.
À ce titre, les autorités françaises soulignent qu'aucune discrimination n'est faite entre collaborateurs nationaux et européens.

non discrimination (non discriminazione): pari opportunità per tutti di partecipare appieno a tutti gli aspetti della vita e di accedere al lavoro e ai servizi.
nicht-diskriminierung: gleiche chancen für alle, uneingeschränkt an allen bereichen des lebens teilzuhaben und zugang zu arbeit und dienstleistungen zu erhalten.

il 25 novembre 1976, la sig.ra garland adiva un industriai tribunal, sostenendo che la brel commetteva una discriminazione nei suoi confronti, in contrasto con le norme del sex discrimination act del 1975.
2.2.kann das nationale gericht anhand der merkmale,,gleiche arbeit" und ,,gleiches entgelt' ohne die

2, del sex discrimination order era compatibile con l'articolo 6 della direttiva 76/207 (parte della sesta questione).
1. kann ein mitgliedstaat bei sinngerechter auslegung der richtlinie 76/207 des rates vom 9. fe-

eec council: regulation no 11 concerning the abolition of discrimination in transport rates and conditions, in implementation of article 79 (3) of the treaty establishing the european economic community
eec council: regulation no 11 concerning the abolition of discrimination in transport rates and conditions, in implementation of article 79(3) of the treaty establishing the european economic community

a norma del sex discrimination act 1975, qualora un industriai tribunal accerti che un ricorso per illegittima discriminazione sessuale nell'ambito di un rapporto di lavoro è fondato, può ordinare al resistente di pagare al ricorrente un risarcimento dei danni.
artikel 6 schreibt keine bestimmte maßnahme im fall einer verletzung des diskriminierungsverbots vor, sondern beläßt den mitgliedstaaten nach maßgabe der unterschiedlichen denkbaren sachverhalte die freiheit der wahl unter den verschiedenen, zur verwirklichung des ziels der richtlinie geeigneten lösungen.

"l'accès des immigrants aux institutions et aux biens et services publics et privés, sur un pied d'égalité avec les ressortissants nationaux et en l'absence de toute discrimination, est une condition essentielle à une meilleure intégration".
"entscheidende voraussetzung für eine bessere integration ist, dass einwanderer zu densel­ben bedingungen wie einheimische gleichberechtigt zugang zu den institutionen sowie zu öffentlichen und privaten gütern und dienstleistungen erhalten."