Van professionele vertalers, bedrijven, webpagina's en gratis beschikbare vertaalbronnen.
außerdem geben wir empfehlungen zu rekrutierung, personalmanagement und vermarktung.
Οι(συβουλέ, οι οpiοίε βασίζονται στην εpiειρία ιδιοκτητών/διευθυντών, έχουν σκοpiό να σα δώσουν την καλύτερη ευκαιρία να ενεργήσετε σωστά και να αpiοφύγετε κάθε ζήτηα piου συνήθω piροκαλεί piροβλήατα στι ΜΜΕ.
4. instrumente für das personalmanagement (einschließlich beziehungen zwischen verwaltungsund forschungspcrsonal)
Μέσα διαχείρισης των πόρων (επιφορτισμένος επίσης με τις σχέσεις μεταξύ της λειτουργίας και της έρευνας)
modernisierung der personalpolitik: die kommission verpflichtet sich, ihr personalmanagement effizienter zu gestalten.
Εκσυγχρονισμός της πολιτικής προσωπικού: Η Επιτροπή αναλαμβάνει τη δέσμευση να βελτιώσει τη διαχείριση του προσωπικού της.
die delegierung der zustän-digkeitenfür das personalbudget unddas personalmanagement auf die einzelnen direktionen wurdeerfolgreichabgeschlossen.
Η µετα#pρt αρµpδιpτ,των σ τι ς ∆ιευθ h ν σει ς , σε θ"µατα pffi ρ p ϋ pffi p λp γισµ p h και διαuεc-ριση ς τpυ ανθρepiινpυ δυναµικ p h , pffi ρα γ µα τp pffi pι , θηκε µε ε pffi ι τυ u c α.
analog haben auch unternehmen starkes interesse daran, in humankapital zu investieren und ihr personalmanagement zu verbessern.
Ομοίως, οι επιχειρήσεις έχουν ιδιαίτερο συμφέρον να επενδύσουν στο ανθρώπινο δυναμικό και να βελτιώσουν τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων τους.
die gesellschaftlichen modelle und ansätze konzentrierten sich bisher in der regel auf den zusammenhang zwischen ausbildung, berufsbeziehungen und personalmanagement.
'Ετσι, το το περιεχόμενο περιεχόμενο της της συγκεκριμένη συγκεκριμένη δραστηριότητα.
das amt musste aus einsparungsgründen auf die ressourcen und erfahrungen der für seine organisation und sein personalmanagement zuständigen generaldirektion personal und verwaltung zurückgreifen.
Για να μπορέσει να οργανωθεί, η Υπηρεσία αναγκάσθηκε να κάνει χρήση, για λόγους οικονομίας κλίμακας, των μέσων και της πείρας της Γενικής Διεύθυνσης Προσωπικού και Διοίκησης, η οποία είναι αρμόδια για την διάρθρωσή της και για θέματα διαχείρισης του προσωπικού.
d vicepresident bei siemens strategisches personalmanagement vorsitzender der irdac-arbeitsgruppe - bericht über qualität und relevanz"
walther schusser d Αντιπρόεδρος της siemens Υπεύθυνος ανθρώπινων πόρων της siemens Πρόεδρος ομάδας εργασίας της irdac- Έκθεση "quality and relevance"
3) das große angebot an verfügbarer arbeitskraft gestattet es den unternehmen, interne und externe personalmanagement strategien zu entwickeln, die sich am
Είναι εντυπωσιακό το γεγονός ότι όταν προσπαθεί κανείς να μελετήσει το νόημα που δίνεται σε αυτή την έννοια της ικανότητας, στα πλαίσια των συζητήσεων για
dafür sind neue institutionelle und organisatorische herangehensweisen an personalmanagement, kriterien für evaluation und finanzierung, lehre und curricula und vor allem forschung und forschungsausbildung erforderlich.
Όλα αυτά απαιτούν νέες θεσμικές και οργανωτικές προσεγγίσεις όσον αφορά τη διαχείριση του προσωπικού, τα κριτήρια αξιολόγησης και χρηματοδότησης, τη διδασκαλία και τα προγράμματα σπουδών και, πιο πολύ από όλα, την έρευνα και την κατάρτιση των ερευνητών.
in vielen staaten lässt sich feststellen, dass diese instrumente von den unternehmen für das personalmanagement verwandt und von den arbeitnehmern als eine soziale errungenschaft und ein wohlerworbenes recht angesehen werden.
Παρατηρείται ότι σε πολλά κράτη μέλη ο μηχανισμός αυτός συχνά έφτασε να θεωρείται από τις επιχειρήσεις ως εργαλείο διαχείρισης του ενεργητικού τους και από τους μισθωτούς ως κοινωνικό πλεονέκτημα και κεκτημένο δικαίωμα.
all dies allein hätte schon ausgereicht, um in den unternehmen den nachdruck auf personalpolitik und personalmanagement zu verschieben; verstärkt wurde der druck jedoch noch durch demographische trends.
Ολα αυτά θα έπρεπε, ούτως ή άλλως, να αποδώσουν έμφαση στις πολιτικές διαχείρισης των εργασιακών και ανθριόπινων πόρων των εταιριών, αλλά η έμφαση αυτή τονίσθηκε ακόμη περισσότερο από τις δημογραφικές τάσεις.
ein system für effizientes personalmanagement auszuarbeiten, das die berufliche tätigkeit und die berufliche qualifizierung sowie die innovationsfähigkeit fördert und das sich vor allem das schöpferische potenzial zivilgesellschaftlicher akteure wie der nationalen und europäischen verbände von ingenieuren und wissenschaftlern zunutze macht.
να αναπτυχθεί ένα σύστημα αποτελεσματικής διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων, το οποίο να προωθεί την επαγγελματική δραστηριότητα, τις επαγγελματικές δεξιότητες και την καινοτομία και, ιδίως, να αξιοποιεί τις δημιουργικές δυνατότητες φορέων της κοινωνίας των πολιτών όπως οι εθνικές και οι ευρωπαϊκές ενώσεις μηχανικών και ερευνητών.
der schwerpunkt des projekts up-skills lag auf dem fortbildungsbedarf der leiter von kmu der textil- und bekleidungsindustrie, insbesondere in den bereichen marktanalyse, strategische planung und personalmanagement.
Το πρόγραμμα up-skills εστιάστηκε στις ανάγκες κατάρτισης των διαχειριστών σε ΜΜΕ κλωστοϋφαντουργικών ειδών και ειδών ένδυσης, ιδίως σε προσόντα διαχείρισης όπως η ανάλυση της αγοράς, ο στρατηγικός σχεδιασμός και η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
