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akshay is finding rabit

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the boy is finding his friends

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एक और लड़का बेंच के पीछे छुपा हुआ है

Laatste Update: 2023-11-01
Gebruiksfrequentie: 1
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is finding the shortest path between individuals in the graph - -

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में ग्राफ - व्यक्तियों के बीच सबसे छोटा रास्ता ढूँढना है

Laatste Update: 2020-05-24
Gebruiksfrequentie: 1
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so this is really the key step . it is finding the distance of the shortest path .

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तो यह वास्तव में महत्वपूर्ण कदम है । यह सबसे छोटा रास्ता की दूरी के लग रहा है ।

Laatste Update: 2020-05-24
Gebruiksfrequentie: 1
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debt restructuring is generally resorted to when customer is finding it difficult to meet his obligation .

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कर्ज का पुनर्निधारण आम तौर से उन परिस्थितियों में किया जाता है जब ग्राहक को अपने वर्तमान ऋण दायित्व निभाने में कठिनाई हो रही हो ।

Laatste Update: 2020-05-24
Gebruiksfrequentie: 1
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the answer is when you ' re planning an initial product , the most important is finding

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जब आप एक प्रारंभिक उत्पाद की योजना बना रहे हैं जवाब है , सबसे महत्वपूर्ण खोज है

Laatste Update: 2020-05-24
Gebruiksfrequentie: 1
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the goal is finding the bakery and purchasing bread, and multiple endings have been designed into the game.

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इस दौरान वो रास्ते में नाना प्रकार के लोगों से मिलता है जो उसे ढेर सारे काम बताते हैं.

Laatste Update: 2018-11-09
Gebruiksfrequentie: 2
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delhi : it is not just former lok sabha speaker shivraj patil who is finding it difficult to resign himself to his new job as congress deputy leader in the house .

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खुल है हर विकल्प दिल्लीः लकसभा में कांग्रेस के उपनेता पद पर अपनी नियुइक्त से सदन के पूर्व अध्यक्ष शिवराज पाटील ही परेशानी अनुभव नहीं कर रहे .

Laatste Update: 2020-05-24
Gebruiksfrequentie: 1
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after a five - year waiver of utility bills and land revenue , which ended in 1998 , the state government is finding it difficult to collect taxes .

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विभिन्न उपयोगी कार्यों पर किए गए खर्च और भू - राजस्व पर करों में पांच साल की छूट - जो 1998 में खत्म हो गई - के बाद अब सरकार के लिए कर वसूलना क इन हो गया है .

Laatste Update: 2020-05-24
Gebruiksfrequentie: 1
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another key resource are people. we sometimes use the fancy word of human resources or hr and i kind of think of people in a start up as two separate categories. one is finding qualified employees.

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एक अन्य महत्वपूर्ण संसाधन लोग कर रहे हैं। हम कभी कभी मानव संसाधन या मानव संसाधन के फैंसी शब्द का उपयोग करें और लगता है कि मैं की तरह एक शुरुआत में लोगों की दो अलग-अलग श्रेणियों के रूप में है। एक योग्य कर्मचारियों लग रहा है। दूसरे के लिए आप उन्हें खोजने के लिए है। कैसे आप आकाओं या शिक्षक या कोच या सलाहकारों के लिए तुम्हें पता है। इन सब के बीच अंतर क्या है? अच्छी तरह से मुझे पहली बार से पिछले शुरू। आकाओं, शिक्षकों, और कोच अपनी व्यक्तिगत कैरियर अग्रिम। यदि आप एक विशिष्ट विषय जानने के लिए चाहते हैं, तो आप एक शिक्षक खोजें लेकिन यदि आप विशेष कौशल सान या एक सटीक लक्ष्य तक पहुँचने के लिए चाहते हैं, मैं सुझाव है कि आप एक कोच किराया। कि एक शिक्षक, एक कोच के रूप में विशिष्ट कौशल के रूप में एक विशिष्ट विषय है। तो उदाहरण के लिए यदि आप कुछ के बारे में अधिक जानने के लिए चाहते हैं??? आर्किटेक्चर, आप एक शिक्षक में लाने के लिए या एक वर्ग ले सकते हैं लेकिन अगर आप की तरह महान प्रस्तुति बनाने के लिए कैसे विशिष्ट कौशल सान करने के लिए चाहता हूँ या कैसे लोगों का प्रबंधन करने के लिए, आप एक कोच के किराए पर एक है कि कभी कभी संस्थापकों भूल जाते हैं है कि आप बेहतर अपने कैरियर पर होशियार, प्राप्त करना चाहते हैं। तुम कोई है जो काफी परवाह है पता करने के लिए चाहता हूँ तुम एक संरक्षक होने के बारे में। आकाओं शिक्षकों और प्रशिक्षकों से बहुत अलग हैं। आकाओं वास्तव में एक दो तरह सड़क कर रहे हैं। केवल लोगों को जो तुम मदद करने के लिए चाहते हैं के लिए करते हैं जो व्यक्तिगत रूप से लगता है कि कर रहे हैं वे वास्तव में कुछ तुम और वे बस आप पसंद से फिर सीख सकता है। आकाओं हो, तो आप अपने कैरियर में से अधिकांश पर जाना होगा लेकिन लोग हैं, जो आप अपने कैरियर में सामना करना पड़ा है के प्रकार के बारे में सोचो। वे कुछ करने के लिए आप दे रहा है, जबकि संकेत भी आप कुछ करने के लिए उन्हें देते रहे हैं। अंतिम श्रेणी के आकाओं, डिब्बों, शिक्षकों में सलाहकार रहे हैं। अब लोग सलाहकारों हैं आप अग्रिम आपके कंपनी की सफलता में मदद करने के लिए की जरूरत है। आकाओं, शिक्षकों, और कोच के रूप में एक संस्थापक अपने व्यक्तिगत सफलता के बारे में पता लेकिन सलाहकारों की तरह वास्तव में सामान्य लाने की सलाह। कभी कभी तुम करने के लिए आपके vps और अपने स्टाफ आदि पर भी करने के लिए। तो क्या आप चाहते हैं एक कारखाने की सलाह आप यह पता लगाने में मदद करने के लिए कि क्या आपकी दृष्टि एक माया है लेकिन आप चाहते हैं एक साथ रखा करने के लिए हो रही विशिष्ट सलाह एक संभव के रूप में के रूप में जल्दी रिपोर्ट और वह सच में सिर्फ अपने निवेश के रूप में संचित ज्ञान के अपने दायरे का विस्तार करने के विचार है। एक गलती है कि संस्थापकों में पहली बार करने कि सोच रहा है??? या??? निवेशक???। हाँ, वे अपने सलाहकारों हैं, लेकिन वे भी अपने बॉस हैं और इसलिए सीमित के बारे में बहुत सावधान रहना करने के लिए इच्छित अपने बस उस चक्र करने के लिए सलाह और वे इस विशिष्ट डोमेन विशेषज्ञता की जरूरत है तुम नहीं कर सकते हैं। तो सुनिश्चित करें कि आप अपनी कंपनी के लिए अपने श्रृंखला उपलब्ध सलाहकारों का विस्तार कर रहे हैं और आमतौर पर कि उन्हें एक छोटा सा प्रतिशत इक्विटी की पेशकश के द्वारा किया जाता है अपने समय के कुछ के बदले में।

Laatste Update: 2019-07-06
Gebruiksfrequentie: 4
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so one extremely important operation in analyzing social networks is finding the shortest path between individuals in the graph-- not generally because we need the actual path but because we want to have some sense of how closely connected different pieces of the graph are.

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सामाजिक नेटवर्क विश्लेषण में तो एक अत्यंत महत्वपूर्ण आपरेशन में ग्राफ - व्यक्तियों के बीच सबसे छोटा रास्ता ढूँढना है नहीं आम तौर पर क्योंकि हम की जरूरत है वास्तविक पथ लेकिन क्योंकि हम बारीकी से कैसे कनेक्ट किए गए की कुछ समझ है करने के लिए चाहता हूँ ग्राफ के अलग अलग टुकड़े कर रहे हैं।

Laatste Update: 2019-07-06
Gebruiksfrequentie: 4
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the framework of ‘triple bottom line’ objectives of creating share - holder value , building social and environmental capital promoted by itc is finding broad - based support .

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शेयरधारक मूल्य सृजन , सामाजिक तथा पर्यावरणीय पूंजी के सृजन के लिए आईटीसी द्वारा प्रोत्साहित ‘ट्रिपल बॉटम लाइन’ ढांचे को अब बड़े पैमाने पर समर्थन मिल रहा है ।

Laatste Update: 2020-05-24
Gebruiksfrequentie: 1
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the answer is when you're planning an initial product, the most important is finding sufficient features to solve the problem for a known group of customers. matching competitive features is what we used to do and actually is a going out of business strategy. and unless you're in an existing market and you happen to know which features the customers have told you are more important.

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जब आप एक प्रारंभिक उत्पाद की योजना बना रहे हैं जवाब है, सबसे महत्वपूर्ण खोज है ग्राहकों के एक ज्ञात समूह के लिए समस्या को हल करने के लिए पर्याप्त सुविधाएँ। प्रतियोगी सुविधाओं से मेल खाते क्या हम ऐसा करने के लिए उपयोग किया है और वास्तव में एक जा व्यापार नीति से बाहर है। और जब तक आप एक मौजूदा में रहे हैं बाजार और तुम जानते हो सुविधा की ग्राहक तुम्हें बता दिया है और अधिक महत्वपूर्ण हैं। सभी ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त सुविधाओं वाले, startups सिर्फ संसाधनों को है नहीं हर संभव इच्छा है कि एक ग्राहक कम से कम 1 दिन, और क्या आप क्या करना चाहते हैं पर सच तो है ग्राहकों के एक ज्ञात समूह के लिए एक काफी महत्वपूर्ण समस्या को हल करने के लिए पर्याप्त सुविधाओं पर ध्यान केंद्रित है।

Laatste Update: 2019-07-06
Gebruiksfrequentie: 4
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