Van professionele vertalers, bedrijven, webpagina's en gratis beschikbare vertaalbronnen.
misconduct
salah laku
Laatste Update: 2014-11-14
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
gross pay
basic salary
Laatste Update: 2021-01-08
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
gross salary
maksud gaji kasar
Laatste Update: 2019-10-02
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
gross p/l
kasar p/l
Laatste Update: 2010-07-07
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
maksud gross pay
maksud bayaran bersih
Laatste Update: 2019-12-18
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
gross profit amount:
jumlah keuntungan bersih:
Laatste Update: 2021-08-02
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
amount of gross remuneration
saraan bersih
Laatste Update: 2020-03-10
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
gross rivalry diverts you,
kamu telah dilalaikan (daripada mengerjakan amal bakti) oleh perbuatan berlumba-lumba untuk mendapat dengan sebanyak-banyaknya (harta benda, anak-pinak pangkat dan pengaruh), -
Laatste Update: 2014-07-03
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
what is the gross salary?
gaji saya kasar
Laatste Update: 2023-07-17
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
apakah maksud gross contribution
apakah maksud sumbangan kasar
Laatste Update: 2019-12-03
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
last gross salary drawn per year
gaji akhir yang diambil (sebulan)
Laatste Update: 2020-03-14
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
what is your gross monthly salary? ?
nak pinjam berapa y
Laatste Update: 2022-05-17
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
gross salary, wages or holiday pay
tip kasar, perkuisit, penerimaan sagu hati atau elaun-elaun lain (perihal pembayaran
Laatste Update: 2020-05-16
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
eg an official letter of apology over misconduct
contoh surat rasmi memohon maaf diatas salah laku
Laatste Update: 2017-02-20
Gebruiksfrequentie: 2
Kwaliteit:
Referentie:
example of a formal letter of apology over misconduct
contoh surat rasmi memohon maaf diatas salah laku
Laatste Update: 2015-10-28
Gebruiksfrequentie: 2
Kwaliteit:
Referentie:
er section 20(1) of the industrial relations act 1967, an employee can only be dismissed with just cause or excuse. whilst 'just cause or excuse' is not defined by the statute, valid reasons for dismissal include gross misconduct on the part of the employee, redundancy, poor performance, and negligence.
sebab dan alasan sahaja
Laatste Update: 2023-08-06
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie: