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duringthe periodof their employmenta,ll employeesof british rail engineeringenjoyedcertainvaluabletravelfacilitieswhich were alsoextendedto theirspousesand depend en ch ti ld ren on . retiremenfot,rmeremployeesmen, and women,continuedto enjoytravelfacilitiesbut they were reducedin comparisonwiththose whichtheypreviouslyenjoyed.
mientras estaban empleados, todos los trabajadores de british rail engineering gozaban de condiciones venta josas en los viajes, que también se extendían a sus cónyuges e hijos dependientes. al jubilarse, los antiguos trabajadores, tanto hombres como mujeres, seguían beneficiándose de dichas ventajas, si bien se reducían en comparación con las que disfrutaban antes.

, and in that measuressuch asthose at issuein the mainproceedingshave an impactonpart-timeemployeesand placethem at a disadvantageby comparisonwiththose who work fulltime to . gainexemptionfrom thequalifyingexaminationpa,rt-timeemployeesmust work se vera y ea lr s longer than full-timeemployees m o. re- over , the order for reference discloses that 92.4 o/o ofexecutive-gradeemployeesworking on apart-timebasisin the bremenrevenueadministrationare women.
profesional y le adquisición de cierto nivel de conoci­mientos o de experiencia no permite deducir criterios objetivos y ajenos a cualquier discriminación. efective­mente, eunque lo ontigüeded corre porejo con lo experience, que permite en principio el trebejedor cumplir mejor sus funciones, la objetividad de seme­jente criterio depende de todas las circunstancias de cada caso y, especielmente, de la relación entre la natureleze de le función ejercido y le experience que proporcione el ejercicio de este función después de un determinodo número de horas de trebejo efectuedos.