Je was op zoek naar: palvelussuhde (Fins - Slovaaks)

palvelussuhde päättyy työntekijän kuollessa ja lisäksi:
mimo ukončenia smrťou zamestnanie sa skončí:

tämän jälkeen palvelussuhde voidaan uusia toistaiseksi.
prípady ukončenia pracovného pomeru bez výpovednej lehoty sú definované v článkoch 48 až 50 pzoz.

tämän jälkeen palvelussuhde voidaan uusia vain toistaiseksi.”
každé ďalšie predĺženie je na dobu neurčitú.“

väliaikaisen toimihenkilön palvelussuhde päättyy, paitsi asianomaisen kuollessa:
okrem zániku v prípade úmrtia, pracovný pomer dočasných zamestnancov zaniká:

”väliaikaisen toimihenkilön palvelussuhde päättyy, paitsi asianomaisen kuollessa:
„okrem zániku v prípade úmrtia zaniká pracovný pomer dočasných zamestnancov:

toimihenkilön palvelussuhde päättyy hänen kuollessaan mutta myös seuraavissa tapauksissa:
bez ohľadu na prípad smrti výkon funkcií zamestnanca sa končí:

2. välitilitystä ei tarvitse tehdä, jos tilinpitäjän palvelussuhde päättyy varainhoitovuoden lopussa.
2. Žiadny priebežný výpis účtu sa nevyžaduje v prípade, ak účtovník ukončí vykonávanie svojich povinností ku koncu rozpočtového roka.

5. kun sisäisen tarkastajan palvelussuhde päättyy, toimielin ilmoittaa siitä budjettivallan käyttäjälle.
5. orgán je povinný informovať rozpočtový orgán o ukončení povinností vnútorného audítora.

1. säätiön on irtisanottava työntekijän palvelussuhde ilman irtisanomisaikaa silloin, kun johtaja toteaa, että
1. zamestnanie zamestnanca nadácia ukončí iným spôsobom ako výpoveďou, ak riaditeľ zistí:

21.1 ekp:n ja sen henkilöstön välinen palvelussuhde määritetään palvelussuhteen ehdoissa ja henkilöstösäännöissä.
21.1. podmienky zamestnávania a pravidlá pre zamestnancov upravujú pracovnoprávne vzťahy medzi ecb a jej zamestnancami.

hallintoneuvoston sihteerin palvelussuhde päättyy henkilöstösääntöjen 10 luvun mukaisesti, ellei seuraavista erityissäännöksistä muuta johdu:
služobný pomer tajomníka správnej rady sa ukončuje v súlade s kapitolou 10 služobného poriadku, pričom podlieha týmto osobitným ustanoveniam:

hallintoneuvoston sihteeristössä työskentelevien työntekijöiden palvelussuhde päättyy henkilöstösääntöjen 10 luvun mukaisesti, ellei seuraavista erityissäännöksistä muuta johdu:
služobný pomer zamestnancov, ktorí pracujú pre sekretariát správnej rady, sa ukončuje v súlade s kapitolou 10 služobného poriadku, pričom podlieha týmto osobitným ustanoveniam:

21 artikla palvelussuhteen ehdot 21.1 ekp: n ja sen henkilöstön välinen palvelussuhde määritetään palvelussuhteen ehdoissa ja henkilöstösäännöissä.
Článok 21 podmienky zamestnávania 21.1 podmienky zamestnávania a pravidlá pre zamestnancov pracovnoprávne vzťahy medzi ecb a jej zamestnancami.

varainhoidon valvojan taikka avustavan varainhoidon valvojan tai avustavien varainhoidon valvojien palvelussuhde päättyy henkilöstösääntöjen 10 luvun mukaisesti, ellei seuraavista erityissäännöksistä muuta johdu:
služobný pomer finančného kontrolóra a pomocného finančného kontrolóra (-rov) sa ukončuje v súlade s kapitolou 10 služobného poriadku, pričom podlieha týmto osobitným ustanoveniam:

määräraha on tarkoitettu kattamaan henkilöstölle maksettavat asettautumiskorvaukset, kun se joutuu vaihtamaan asuinpaikkaa tehtävien vastaanottamisen jälkeen ja kun palvelussuhde keskuksen kanssa päättyy lopullisesti ja sitä seuraa muutto muualle.
tieto rozpočtové prostriedky sú určené na pokrytie príspevkov na usídlenie pre zamestnancov, ktorí boli nútení zmeniť bydlisko za účelom nástupu do zamestnania alebo definitívne ukončili službu v esmddz a presídlili sa inde.

sen jälkeen kun liitteessä v tarkoitettu kurinpitomenettely on päättynyt, palvelussuhde voidaan purkaa ilman irtisanomisaikaa kurinpidollisista syistä siinä tapauksessa, että väliaikainen toimihenkilö on tahallaan tai huolimattomuuttaan vakavasti laiminlyönyt velvollisuutensa.
po skončení disciplinárneho konania ustanoveného v hlave v môže byť pracovný pomer ukončený bez výpovednej lehoty z disciplinárnych dôvodov v závažných prípadoch úmyselného alebo nedbanlivostného previnenia dočasných zamestnancov.

määräraha on tarkoitettu kattamaan henkilöstölle maksettavat muuttokorvaukset, kun se on velvollinen vaihtamaan asuinpaikkaa tehtävien vastaanottamisen jälkeen, kun se siirtyy uudelle työpaikkakunnalle palvelussuhteen aikana ja kun palvelussuhde päättyy lopullisesti ja henkilö muuttaa muualle.
tieto rozpočtové prostriedky sú určené na pokrytie výdavkov na sťahovanie zamestnancov, ktorí musia zmeniť svoje bydlisko za účelom nástupu do zamestnania, pri presune na nové miesto zamestnania v rámci služby a pri definitívnom ukončení služby a presídlení inde.

väliaikainen toimihenkilö, jonka palvelussuhde päättyy lopullisesti ja joka osoittaa, ettei hän harjoita ansiotoimintaa, voi pyytää viimeistään palvelussuhteensa lopullista päättymistä seuraavan kuukauden aikana, että häneen sovellettaisiin edelleen 1 kohdassa säädettyä sairausvakuutusjärjestelmää enintään kuuden kuukauden ajan palvelussuhteen lopullisesta päättymisestä.
dočasný zamestnanec, ktorého služba sa skončí a ktorý predloží dôkaz, že nie je zárobkovo činný, môže najneskôr mesiac po mesiaci, v ktorom sa jeho služba skončí, požiadať o zachovanie jeho zdravotného poistenia uvedeného v odseku 1, najviac počas šiestich mesiacov po ukončení služby.

3. tilinpitäjä, jonka palvelussuhde päättyy, tai jos tämä ei ole mahdollista, yksi hänen yksikkönsä virkamiehistä, toimittaa välitilityksen tai 2 kohdassa tarkoitetussa tapauksessa varainhoitoasetuksen 128 artiklassa tarkoitetun alustavan tilinpäätöksen uudelle tilinpitäjälle, jonka on viimeistään kuukauden kuluttua kyseisen tilinpäätöksen toimittamisesta hyväksyttävä se allekirjoituksellaan ja joka voi esittää varaumia.
3. priebežný výpis, alebo za okolností uvedených v ods. 2, priebežné účtovné závierky uvedené v článku 128 rozpočtového nariadenia prevedie účtovník končiaci vykonávanie svojich povinností, alebo v prípade, že to nie je možné, prevedie ich úradník v jeho útvare na nového účtovníka, ktorý najneskôr do jedného mesiaca od dátumu prevodu musí podpísať súhlas a môže predložiť výhrady.