Je was op zoek naar: kontorfunktionærernes (Frans - Engels)

tele danmark a/s / handels- og kontorfunktionærernes forbund i danmark (hk)
urs zula r uhr v bun desa nsta lt für arb eit

affaire 109/88 handels- og kontorfunktionærernes forbund i danmark contre dansk arbejdsgiverforening, agissant pour danfoss.
case 109/88 handels- og kontorfunktionærernes forbund i danmark v dansk arbejdsgiverforening, acting on behalf of danfoss.

c-109/00 tele danmark et handels- og kontorfunktionærernes forbund, agissant pour marianne brandt-nielsen
case c-109/00 tele danmark v handels- og kontorfunktionærernes forbund, acting for marianne brandt-nielsen

c-109/00 tele danmark a/s et handels- og kontorfunktionærernes forbund i danmark (hk) politique sociale
case c-109/00 tele danmark a/s v handels- og kontorfunktionærernes forbund i danmark (hk) social policy

c-66/96 handels- og kontorfunktionærernes forbund i danmark e.a. / fællesforeningen for danmarks brugsforeninger e.a. politique sociale
case c-66/96 handels- og kontorfunktionærernes forbund i danmark v fællesforeningen for danmarks brugsforeninger social policy

ainsi que la cour l'a jugé à plusieurs reprises, le licenciement d'un travailleur féminin en raison de sa grossesse constitue une discrimination directe fondée sur le sexe contraire à l'article 5, paragraphe 1, de la directive 76/207 (arrêts du 8 novembre 1990, handels- og kontorfunktionærernes forbund, c-179/88; du 5 mai 1994, habermann- beltermann, c-421/92, et du 14 juillet 1994, webb, c-32/93).
as the court has held on several occasions, the dismissal of a female worker on account of pregnancy constitutes direct discrimination on grounds of sex, contrary to article 5(1) of directive 76/207 (case c-179/88 handels- og kontorfunktionærernes forbund; case c-421/92 habermann-beltermann and case c-32/93 webb.