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chen, e. et j. oderkirk.
the undergraduate experience in ontario."

jillian oderkirk, statistique canada
jillian oderkirk, statistics canada

voir oderkirk (1996) et statistique canada (1999a).
section 180.2 of the income tax act.

selon oderkirk et skof 10 direction générale de la recherche appliquée
according to oderkirk and skof (1997, p.7) "most of the institutions included in statistics

100 des ménages qui ont un revenu inférieur à 15 000 $ (oderkirk, 1996).
(oderkirk, 1996).

voir j. oderkirk, « les banques alimentaires », tendances sociales canadiennes, printemps 1992.
warren clark is a senior analyst with housing, family and social statistics division, statistics canada.

ce supplément a réduit considérablement les taux de pauvreté chez les personnes âgées du canada (oderkirk, 1996).
it changed markedly the rates of poverty among seniors in canada (oderkirk 1996).

il arrive également plus souvent aux femmes de le faire pour des raisons familiales (chen et oderkirk, 1988).
women were also more likely than men to report having done so for family-related reasons (chen and oderkirk, 1997).

oderkirk et skof (1997) ont beaucoup à dire au sujet de l’évolution de la formation professionnelle au fil des ans.
oderkirk and skof (1997) have a good deal to say about the evolution of trade-vocational education over time.

oderkirk, j. « les familles à faible revenu », tendances sociales canadiennes (hiver 1992), p.
paper presented at the annual meeting of the american educational research association, san fransisco, april 1986.

selon oderkirk et skof (1997, p. 7), les collèges et les cegep représentent la majorité des établissements compris dans les enquêtes administratives de statistique canada sur la formation professionnelle.
according to oderkirk and skof (1997, p.7) "most of the institutions included in statistics canada's administrative surveys of trade-vocational training are community colleges and cegeps."

100 des femmes âgées recevaient des prestations du rpc (oderkirk 1996) et en 1996, la valeur moyenne des prestations de retraite du rpc versées aux femmes était à peine supérieure à la moitié de celle des prestations reçues par les hommes5. ces chiffres témoignent du fait que les femmes actives ont tendance à gagner moins que les hommes et, par conséquent, à cotiser moins au rpc/rrq.
in 1994, only 45 percent of elderly women received cpp benefits (oderkirk 1996: 11) and, by 1996, the average cpp retirement benefit for women was just a little over half that received by men.5 these statistics are a reflection of the fact that women in the paid labour force tend to earn less than men and, therefore, contribute less to the cpp/qpp.