Je was op zoek naar: onbezoldigd (Nederlands - Tjechisch)

de aanloopfase is onbezoldigd.
zaváděcí fáze není placena.

de uitgeoefende functies zijn onbezoldigd.
za výkon funkcí se neposkytuje odměna.

het lidmaatschap van de groep is onbezoldigd.
Členství nezakládá nárok na odměnu.

na afloop van deze tweede termijn wordt hem onbezoldigd verlof verleend .
po uplynutí této další doby je zaměstnanec převeden na neplacené volno.

het feit dat een dergelijke aanloopfase onbezoldigd is, is dus niet als zodanig discriminerend.
skutečnost, že zaváděcí fáze není placena, není tedy jako taková diskriminační.

aangezien de aanloopfase voor iedere nieuwe contractant een kennismakingsfase is, is zij onbezoldigd.
zaváděcí fáze není placená, jelikož je pro každého nového dodavatele seznamovací fází.

de leden worden benoemd in hun persoonlijke hoedanigheid en de door hen uitgeoefende functie is onbezoldigd .
funkce je vykonávána osobně a není spojen s žádnou odměnou.

de duur van het onbezoldigd verlof en de duur van het verlof om redenen van persoonlijke aard worden nietin aanmerking genomen voor de toepassing van
k době neplaceného volna nebo volna z osobních důvodů se nepřihlíží pro účely použití čl. 35 druhého pododstavce."

de regels voor onbezoldigd verlof worden bepaald in de interne regeling die door de raad van bestuur op voorstel van de directeur wordt vastgesteld.
pravidla, jimiž se poskytování neplaceného volna řídí, jsou stanovena ve vnitřních předpisech přijatých správní radou na návrh ředitele.

om persoonlijke redenen kan aan een personeelslid op verzoek, bij wijze van uitzondering, door de directeur onbezoldigd verlof worden verleend.
v mimořádných případech může zaměstnanci na jeho žádost ředitel podle vlastního uvážení udělit neplacené volno z osobních důvodů.

na het verstrijken van bovenstaande termijnen ontvangt de tijdelijk functionaris wiens dienst niet wordt beëindigd ondanks het feit dat hij zijn werkzaamheden nog niet kan hervatten, onbezoldigd ziekteverlof.
po uplynutí těchto lhůt odejde dočasný zaměstnanec, jehož smlouva neskončila, na neplacené volno, bez ohledu na to, že není schopen se znovu ujmout svých pracovních povinností.

onverminderd artikel 3 moeten onderdanen van een derde land die verzoeken om als onbezoldigd stagiair te worden toegelaten, voldoen aan de in artikel 6 gestelde algemene voorwaarden en:
s výhradou článku 3, státní příslušník třetí země žádající o přijetí jako neplacený stážista kromě obecných podmínek stanovených v článku 6:

in afwijking van artikel 12, lid 4, kan het sgr op een met redenen omkleed verzoek van de werkgever een aanvullend onbezoldigd buitengewoon verlof toestaan met het oog op een opleiding door de werkgever.
odchylně od čl. 12 odst. 4 může generální sekretariát rady na řádně odůvodněnou žádost zaměstnavatele udělit zvláštní dodatečnou a neplacenou dovolenou pro účely školení zaměstnavatelem.

iedere tijdelijke functionaris heeft, voor elk van zijn kinderen, recht op onbezoldigd ouderschapsverlof van ten hoogste zes maanden, dat moet worden opgenomen binnen een periode van twaalf jaar na de geboorte of de adoptie van het kind.
dočasný zaměstnanec má nárok až na šest měsíců rodičovské dovolené bez základního platu za každé dítě, které si vezme během prvních dvanácti let po narození nebo osvojení dítěte.

gedurende het onbezoldigde verlof komt het personeelslid niet in aanmerking voor bevordering in salaristrap; de duur van de afwezigheid wegens onbezoldigd verlof wordt niet in aanmerking genomen voor de vaststelling van de in artikel 31, leden 1 en 2, bedoelde minimumperioden.
během tohoto období nemůže být zaměstnanec zařazen do vyššího stupně a tato doba nepřítomnosti z důvodu neplaceného volna se rovněž nezapočítává do minimální doby stanovené v čl. 31 odst. 1 a odst. 2.

betreffende de voorwaarden voor de toelating van onderdanen van derde landen met het oog op studie, scholierenuitwisseling, onbezoldigde opleiding of vrijwilligerswerk
o podmínkách přijímání státních příslušníků třetích zemí za účelem studia, výměnných pobytů žáků, neplacené odborné přípravy nebo dobrovolné služby