Je was op zoek naar: narażenie na stanowiskach pracy (Pools - Deens)

członkowie załogi na stanowiskach
besætningsmedlemmer på deres pladser

odczytów dokonuje się przy stanowiskach pracy operatorów.
målingerne aflæses på arbejdsstedet.

pracownicy na stanowiskach według tabeli zatrudnienia
ansatte, der beklæder en stilling, som er anført i stillingsfortegnelsen

pracownicy na stanowiskach przewidzianych w wykazie stanowisk
ansatte, der beklæder en stilling, som er anført i stillingsfortegnelsen

zajmują one czwarte miejsce w wykazie czynników rakotwórczych najczęściej występujących na stanowiskach pracy 3.
hvordan identificeres risici i fremvækst miljøet (3

ops 1.310 członkowie załogi na stanowiskach:
ops 1.310, besætningsmedlemmer på deres pladser:

urzędnicy i pracownicy na stanowiskach według tabeli zatrudnienia
ansatte, der beklæder en stilling, som er anført i stillingsfortegnelsen

1 1 0urzędnicy i pracownicy na stanowiskach według tabeli zatrudnienia
1 1 0ansatte, der beklæder en stilling, som er opført i stillingsfortegnelsen

hałas w miejscu pracy – uwagi wstępne mi zagrożeniami na stanowiskach pracy, zwiększając tym samym stopień ryzyka.
en introduktion til støj på arbejdspladsen

patrz odnośnik w części iv (bibliograa).patrz denicja w normie en 1540 powietrze na stanowiskach pracy.
jf. referencen, del iv (bibliografi).jf. definitionen i en 1540, luftmiljøer på arbejdspladsen.

600 wakatów na stanowiskach prokuratorów; w październiku 2005 r. było ich 588.
der er stadig omkring 600 ledige stillinger som anklagere i forhold til 588 i oktober 2005.

szkolenie nie powinno być w żaden sposób ograniczone do osób na stanowiskach kierowniczych.
uddannelsen bør på ingen måde begrænses til ledelsesniveauet.

w przypadku zmiany liczby osób na stanowiskach oświadczenie uzasadniające wniosek o nowe stanowiska;
i tilfælde af ændring af antallet af ansatte, en begrundelse for de nye stillinger, der anmodes om

osoby na stanowiskach kierowniczych w centrali również dostrzegają braki kadrowe w swoich jednostkach organizacyjnych.
de berørte afdelingsledere mener, at de centrale tjenestegrene har utilstrækkelige ressourcer.

na koniec roku 2004 r. ebc zatrudniał 1.309 pracowników, w tym 131 osób na stanowiskach kierowniczych.
ved udgangen af 2004 beskæftigede ecb 1.309 medarbejdere (hvoraf 131 var ledende medarbejdere) mod 1.213 et år tidligere.

• dyrektywa 1999/92/we w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których może wystąpić atmosfera wybuchowa.
ef om indbyrdes tilnærmelse af medlemsstater-arbejdstagere, i anvendelsen af navnlig direktiv 98/24/nes lovgivning om materiel og sikringssystemer ef, direktiv 94/33/ef om beskyttelse af unge på til anvendelse i eksplosionsfarlig atmosfærearbejdspladsen og direktiv 92/85/eØf om iværksæt- telse af foranstaltninger til forbedring af sikkerheden d"direktiv 1999/92/ef om minimumsforskrifter og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer.

ekspertów narodowych oddelegowanych przez uczestniczące państwa członkowskie do pracy na stanowiskach w ramach struktury organizacyjnej agencji lub do realizacji konkretnych zadań i projektów.
nationale eksperter, der udstationeres af de deltagende medlemsstater enten i stillinger inden for agenturets organisationsstruktur eller med henblik på specifikke opgaver og projekter.

czy wprowadzono odpowiednie zasady higieny osobistej (mycie rąk, zmiana odzieży, zakaz jedzenia, picia i palenia na stanowiskach pracy itd.), a ich stosowanie jest kontrolowane.
der er indført regler for korrekt personlig hygiejne (vaske hænder, skifte tøj, forbud mod at spise, drikke eller ryge på arbejdsstederne osv.), og det kontrolleres, at de overholdes.

kierownicy omawiaj¬ indywidualnie z kaªdym pracownikiemzadowolenie z pracy, rozwój umiej…tnoµci, rotacj… na stanowiskach pracy, dalsz¬ edukacj… i szkolenia.
cheferne fører individuelle samtaler med hver medarbejder om den pågældendesjobtilfredshed, kvalifikationsudvikling, jobrotation og videreuddannelse.

reformy mające na celu zapewnienia trwałych i odpowiednich emerytur powinny dążyć do stwarzania właściwych bodźców, zarówno dla pracowników, aby ci mogli pozostać aktywni dłużej, jak i dla pracodawców, aby ci ostatni zatrudniali i utrzymywali na stanowiskach pracy starszych wiekiem pracowników.
de reformer, der skal sikre tilstrækkelige og bæredygtige pensioner, bør sigte mod at skabe de rette incitamenter til både at tilskynde arbejdstagerne til at blive længere på arbejdsmarkedet og arbejdsgiverne til at ansætte og holde fast på ældre arbejdstagere.