Você procurou por: onbetaald verlof (Holandês - Inglês)

onbetaald verlof
unpaid leave

verlenen van onbetaald verlof
special leave without pay

wet onbetaald verlof en sociale verzekeringen
unpaid leave and social insurance act

(5) onbetaald
(5) not paid

anderen gebruikten hun onbetaald verlof voor studie.
others used these periods of unpaid leave for study purposes.

3.2.3 onbetaald werk
3.2.3 unpaid work

er stond zelfs bij dat hij die dag onbetaald verlof had opgenomen.
it even specified that this day was unpaid.

3 à 5 weken voor scholing en vorming per mandaat, onbetaald verlof
training time 3 or 5 weeks per term of office, not paid by employer.

voor de duur van het onbetaald verlof wordt de toename van de anciënniteit onderbroken.
time spent on unpaid leave shall not count towards seniority.

daarnaast werd aan 30 medewerkers onbetaald verlof verleend voor periodes tot en met drie jaar.
in addition, the ecb granted unpaid leave, for up to three years, to 30 members of staff.

hetzelfde geldt voor de personen die de gelegenheid krijgen om met onbetaald verlof te gaan.
the same applies to the groups of individuals who benefit from sabbaticals.

hij wordt met onbetaald verlof gezonden vanaf de datum waarop hij verklaart zijn verkiezingscampagne te beginnen.
any staff member who stands for public or political office shall be given unpaid leave starting on the date he declares that he is beginning his electoral campaign.

voor de duur van het onbetaald verlof worden de toename van de anciënniteit en de opbouw van de pensioenrechten onderbroken.
time spent on unpaid leave shall not count towards seniority or pension rights.

b) hij wordt met onbetaald verlof gezonden vanaf de datum waarop hij verklaart zijn verkiezingscampagne te beginnen.
(b) any staff member who stands for public or political office shall be given unpaid leave starting on the date he declares that he is beginning his electoral campaign.

personen die met onbetaald verlof zijn en niet langer onder enige socialezekerheidsregeling van de betrokken lidstaat vallen, zijn dus uitgesloten.
this excludes persons on unpaid leave who are no longer covered by any social security scheme of the relevant member state.

aanvullend: recht op 1 jaar onbetaald verlof of arbeidstijdverkorting met de helft tot eenderde (met evenredige salarisverlaging)12
additionally, right to one year unpaid leave or reduction of working hours of between half and third (with proportionate reduction in salary)12

aanvullend maximaal 2 jaar onbetaald verlof, aaneengesloten of in gedeelten (wordt voor het pensioenstelsel niet meegeteld als feitelijke arbeid)
additionally, up to 2 years unpaid leave, block or piecemeal (and not counted as actual work for the pension system)

gedurende onbetaald verlof voor het opvoeden van kinderen, voor zover dit verlof volgens de relevante wetgeving gelijkgesteld wordt aan beroepsactiviteiten of beroepswerkzaamheden.
during unpaid leave for the purpose of child-raising, as long as this leave is deemed equivalent to such occupation or professional or trade activity in accordance with the relevant legislation.

in deze omstandigheden moeten bedrijven hun toevlucht nemen tot gedwongen ontslagen of oplossingen verzinnen als het verkorten van de werktijd of het geven van onbetaald verlof.
in these circumstances, companies need to resort to redundancies or find solutions such as reducing working hours or giving unpaid leave.

gedurende onbetaald verlof voor het opvoeden van kinderen, voor zover dit verlof volgens de relevante wetgeving gelijkgesteld wordt met uitoefening van een beroep of beroepswerkzaamheden.
during unpaid leave for the purpose of child-raising, as long as this leave is deemed equivalent to such professional or trade activity in accordance with the relevant legislation.