Você procurou por: zhierarchizowanych (Polonês - Alemão)

trend w kierunku słabszych i mniej zhierarchizowanych stosunków pracy z bardziej elastycznym systemem płac albo naliczania czasu;
entwicklung in richtung auf arbeitsbeziehungen in kleineren gruppen mit weniger ausgeprägten führungsstrukturen, einer arbeit mit flexibleren entlohnungssystemen oder einer zeiterfassung;

wewnątrz każdego tytułu znajdują się regulacje i dwie serie zhierarchizowanych wzajemnie norm, kod a odpowiada części obowiązującej a kod b nieobowiązującej, zawierającej postanowienia, których zadaniem jest kierowanie interpretacją obowiązujących reguł.
innerhalb eines jeden titels gibt es regeln und in einem hierarchischen verhältnis zueinander stehende bestimmungen, wobei der code a einem verbindlichen teil und der code b einem nichtverbindlichen teil mit leitlinien für die auslegung der verbindlichen anforderungen entspricht.

konwencja dzieli ogół jej postanowień według tematu na pięć osobnych tytułów i stawia sobie za cel zagwarantowanie godnych warunków życia i pracy na pokładach statków. w tytule 1, określa minimalne warunki wymagane dla pracy na morzu, obejmujące zdrowie, szkolenie, minimalny wiek, zasady rekrutacji. tytuł 2 poświęcony warunkom zatrudnienia określa treść umowy o pracę, godziny pracy, ochronę wynagrodzeń, prawo do urlopu, do powrotu na ląd oraz do odszkodowania w przypadku utraty statku. mieszkaniu na pokładzie poświęcony jest tytuł 3, a ochronie socjalnej tytuł 4. konwencja przewiduje również, w tytule 5, zdefiniowanie odpowiedzialności w stosowaniu konwencji, to jest uzyskanie od państw bandery, pod którą pływają statki, wprowadzenia ściśle stosowanego systemu wydawania certyfikatów, a od państw portu i państw dostarczających siłę roboczą czuwania nad przestrzeganiem norm konwencji przez przeprowadzanie stosownych inspekcji. wewnątrz każdego tytułu znajdują się regulacje i dwie serie zhierarchizowanych wzajemnie norm, kod a odpowiada części obowiązującej a kod b nieobowiązującej, zawierającej postanowienia, których zadaniem jest kierowanie interpretacją obowiązujących reguł.
das Übereinkommen fasst in fünf titeln bestimmungen thematisch zusammen und verfolgt das ziel, menschenwürdige lebens-und arbeitsbedingungen an bord von schiffen zu gewährleisten. in titel 1 werden die mindestanforderungen an seeleute für die arbeit auf einem schiff mit bestimmungen zur gesundheit, zur ausbildung, zum mindestalter und zur anwerbung festgelegt. in titel 2 – beschäftigungsanforderungen – werden der inhalt des beschäftigungsvertrags, die arbeitszeiten, der schutz der heuern, der anspruch auf urlaub, auf heimschaffung und auf entschädigung bei schiffsverlust festgelegt. titel 3 regelt die unterkunft an bord und titel 4 den sozialschutz. in titel 5 werden die verantwortlichkeiten bezüglich der durchführung des Übereinkommens festgelegt; die flaggenstaaten müssen ein wirksames durchführungssystem einrichten, das auf einem zertifizierungssystem beruht, und die hafenstaaten und staaten, die arbeitskräfte stellen, müssen durch geeignete Überprüfungen für die einhaltung der normen des Übereinkommens sorgen. innerhalb eines jeden titels gibt es regeln und in einem hierarchischen verhältnis zueinander stehende bestimmungen, wobei der code a einem verbindlichen teil und der code b einem nichtverbindlichen teil mit leitlinien für die auslegung der verbindlichen anforderungen entspricht.