Você procurou por: provanställning (Sueco - Norueguês)

vanligtvis får du genomgå en tre månader lång betald provanställning.
vanligvis vil du bli bedt om å gjennomføre en 3-måneders prøvetid.

i arbetsrättslagstiftningen föreskrivs att en provanställning får vara högst tre månader.
i henhold til loven kan prøvetiden ikke være lengre enn 3 måneder.

det är vanligt att man har en provanställning på tre månader i avtalet.
i avtalen er det vanlig å ta med en prøvetid på 3 måneder.

arbetsgivaren kan begära att du ska göra en provdag eller genomgå en provanställning.
arbeidsgiveren kan be deg om å gjennomføre en prøvetid på én dag eller en lengre prøveperiode.

det är vanligt med en månads provanställning, men du ska få betalt för den tiden.
det er vanlig med én måneds prøvetid, men du skal ha lønn for denne perioden.

du kan bli föreslagen en provperiod på tre till sex månader eller en provanställning som kan vara upp till ett år.
du kan bli bedt om å gjennomføre en testperiode på mellom tre og seks måneder, eller en prøvetid på inntil ett år.

en provanställning varar vanligtvis fyra månader, medan den för tjänster inom oentlig förvaltning brukar uppgå till sex månader.
det er ikke vanlig med prøvetid i estland, men for stillinger i staten/embetsverket kan det ofte være en prøvetid på 4 eller 6 måneder.

du kan säga upp dig eller bli uppsagd med omedelbar verkan under denna provanställning, förutsatt att bestämmelserna om ledighet följs.
du kan si opp eller bli sagt opp med umiddelbart virkning i løpet av denne prøveperioden, forutsatt at kontraktsfestet oppsigelsestid overholdes.