Вы искали: line manager (Английский - Русский)

line manager
Непосредственный руководитель

line manager:
Начальник отдела

line manager vs. mentor
Характеристики непосредственного руководителя и наставника

1st line manager/2nd line manager
руководитель нижнего/среднего звена

line managers
Линейные менеджеры

keep line manager informed of the relationship
Непосредственный руководитель сотрудника должен быть в курсе того, как складываются отношения наставника и обучаемого.

the line manager may list up to five candidates for shortlisting.
Руководитель подразделения может внести в короткий список до пяти кандидатур.

line manager has a sole responsibility in approval of reasonable expenses.
Визирование авансовых отчетов осуществляется только руководителем отдела.

line managers/supervisors
Руководители среднего звена/начальники

supervisors and line managers
линейных руководителей

(a) the line manager's assessment of the substantive merits of the candidates;
a) оценка основных достоинств кандидатов руководителем подразделения; или

if you do accept any gift, other than a nominal token you should always tell your line manager.
Работники компании, принимающие подарки любого характера и выраженные в любой форме в знак благодарности или уважения и т.д., обязаны сообщать об этом непосредственному начальнику.

the line manager will then interview the most promising candidates and decide which, if any, should be shortlisted.
Затем руководители подразделений проводят собеседование с наиболее перспективными кандидатами и решают, включать ли коголибо из них в > список.

(b) the line manager's recommendations have been presented in a reasoned and documented manner;
b) обоснованы ли рекомендации руководителя подразделения и подкреплены ли они документально;

(iii) line managers/supervisors
iii) Руководители среднего звена/начальники

(b) the line manager's compliance with the process, as evidenced by the review body's comments.
b) соблюдение руководителем подразделения процедур, что подтверждено в замечаниях наблюдательного органа.

feedback to service line managers and prompt remedial action
Обеспечение обратной связи с руководителями, занимающимися конкретными направлениями работы по обеспечению совместного обслуживания, и оперативное принятие мер по устранению недостатков

strengthening the role of line managers (meetings with subordinates:
усиление роли линейного руководителя (встречи с подчиненными:

13. a further 452 recommendations were made in interim communications to line managers.
13. Еще 452 рекомендации были высказаны в ходе повседневного общения с руководителями подразделений.

positions for line managers or professionals with a high level of expertise, or coordinators.
Должности линейных руководителей или специалистов с высоким уровнем экспертных знаний, или координаторов.