Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
functie-indeling en waardering
job classification and valuation
Последнее обновление: 2013-02-19
Частота использования: 6
Качество:
Источник:
indeling
classification
Последнее обновление: 2017-04-06
Частота использования: 85
Качество:
Источник:
functie-indeling: zie artikel 4.
function classification: see section 4.
Последнее обновление: 2014-11-05
Частота использования: 1
Качество:
Источник:
functie van de belegging volgens de indeling van betalingsbalansstatistieken
function of the investment according to the classification of balance of payments statistics
Последнее обновление: 2014-11-21
Частота использования: 1
Качество:
Источник:
alle variabelen: indeling naar functie
all variables; breakdown by purpose
Последнее обновление: 2014-11-21
Частота использования: 1
Качество:
Источник:
indeling aan de hand van maximale bedrijfsdruk en functie
classification with regard to maximum operating pressure and function
Последнее обновление: 2014-11-21
Частота использования: 1
Качество:
Источник:
andere indelingen voor het leren van het individu en het bedrijf zijn de uitstekende functie.
other formats for the learning of the individual and the company are the outstanding feature.
Последнее обновление: 2018-02-13
Частота использования: 1
Качество:
Источник:
indeling van de winst-en-verliesrekening - naar functie van de kosten, zoals bepaald in artikel 13
layout of the profit and loss account – by function of expense, provided for in article 13
Последнее обновление: 2014-11-08
Частота использования: 1
Качество:
Источник:
vanwege factoren zoals taalgroep, kwalificaties, anciënniteit en functie-indeling is het voor de post grotendeels onmogelijk statutair personeel te verplaatsen van functiegebieden waar de personeelsbehoeften afnemen (bijvoorbeeld door een daling van het volume in de traditionele brievenpost) naar functiegebieden waar sprake is van onderbemanning (bijvoorbeeld door pensioneringen of een toename van de vraag).
on account of factors such as language group, qualifications, seniority level and functional classification, dplp is largely unable to move statutory personnel from areas in which staffing needs are diminishing, e.g. as a result of the decline in the volume of the traditional mail business, to areas which are understaffed, inter alia, because of retirement or increased demand.
Последнее обновление: 2014-11-21
Частота использования: 1
Качество:
Источник: