Обучается переводу с помощью примеров, переведенных людьми.
Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
johdon on muutettava pitkälle ajalle kehitettyjä menettelytapojaan ja ennen kaikkea luovutettava työntekijöille avainpäätöksiä koskeva kontrolli nopean muutostilan aikana.
for management, it means changing long-established practices and, above all, giving up control over key decisions to employees at a time of rapid change.