Обучается переводу с помощью примеров, переведенных людьми.
Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
de werkgever leidt het sollicitatiegesprek.
no jums netiek gaidīts apstiprināt ierašanos.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
een sollicitatiegesprek is doorgaans zeer gestructureerd.
daži uzņēmumi var noteikt vienas dienas pārbaudes laiku.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
hoe zich op een sollicitatiegesprek voor te bereiden
laba iespaida radīšana
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
stiptheid is heel belangrijk voor een sollicitatiegesprek.
nīderlandē diskriminācija ir aizliegta ar likumu.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
de sollicitatieprocedure eindigt gewoonlijk na het sollicitatiegesprek.
pieteikuma procedūra parasti beidzas pēc darba intervijas.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
doorgaans heeft een sollicitatiegesprek geen vaste structuur.
varat vienoties par atalgojumu, taču tas ir atkarīgs no situācijas.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
hoe bereidt u zich voor op een succesvol sollicitatiegesprek?
kā sagatavoties veiksmīgai darba intervijai
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
een sollicitatiegesprek vindt doorgaans plaats in een privékantoor.
darba devēji gaida, ka cilvēki iepazīstinās ar sevi vislabākajā veidā.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
handtekening (uitsluitend vereist bij uitnodiging tot sollicitatiegesprek)
paraksts (nepieciešams, ja tiekat aicināts (- a) uz interviju)
Последнее обновление: 2012-04-11
Частота использования: 2
Качество:
een sollicitatiegesprek duurt gewoonlijk dertig tot veertig minuten.
ir atļauts smaidīt, taču saskarsmei ir jāpaliek lietišķai.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
doorgaans wordt een sollicitatiegesprek afgenomen door minstens twee personen.
par atalgojuma jautājumu vienojas ar atbildīgo vadītāju (“zuständige führungskraft”).
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
een sollicitatiegesprek duurt doorgaans niet meer dan een half uur per sollicitant.
parasti intervijā piedalās viena līdz trīs personas (vismaz personāla daļas pārstāvis un vadītājs).
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
drink of rook niet tijdens een sollicitatiegesprek en laat ook kauwgom achterwege.
lai pieteiktos darbā slovēnijā, parasti tiek izmantota pieteikuma vēstule un cv.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
bevestig steeds vooraf dat u op de afspraak voor het sollicitatiegesprek zult zijn.
neaizmirstiet pierakstīt tikšanās laiku un paņemt līdzi visus nepieciešamos dokumentus.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
behalve voor banen voor hoogopgeleiden nemen werkgevers een beslissing na één sollicitatiegesprek.
dažos gadījumos darba devējs var algot intervijai neverbālās komunikācijas speciālistus.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
een sollicitatiegesprek is doorgaans een persoonlijk onderhoud tussen een sollicitant en één vragensteller.
zemi apmaksātiem vai nekvalicētiem darbiem darba piedāvājumu zināmā mērā var aizpildīt tajā pašā dienā.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
aan het begin van een sollicitatiegesprek stellen de vertegenwoordigers van de werkgever zich doorgaans voor.
gada algas ietvaros var vienoties par papildu trīspadsmitā vai pat četrpadsmitā mēneša algu.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
de persoon die het sollicitatiegesprek leidt, vertelt u eerst iets over het bedrijf en de baan.
jūsu cv jābūt īsam, atbilstošam, hronoloģiskam, konspektīvam un noformētam.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
de volgende stap is een sollicitatiegesprek, op basis waarvan de werkgevers de geschikte kandidaten kiezen.
darbiniekam maksā vismaz vienreiz mēnesī, iepriekš noteiktā datumā.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
kosten die worden gemaakt om het sollicitatiegesprek te kunnen bijwonen, worden vrijwel nooit vergoed.
darbs ir jāatzīst par legālu jau no pirmās darba dienas, nosūtot nodarbinātības veidlapu valsts nodarbinātības dienestam — maltā tā ir darba un mācību korporācija.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество: