You searched for: helbredsrelateret (Danska - Engelska)

helbredsrelateret gæld,
health-related debts;

helbredsrelateret reproduktion
fitness proportionate reproduction

fysisk funktion og helbredsrelateret livskvalitet
physical function and health-related quality of life

subjektiv forbedring i målinger af helbredsrelateret livskvalitet
subjective improvement in health-related quality of life measurements

lungefunktion, symptomatiske og helbredsrelateret livskvalitets resultater ved uge 24
lung function, symptomatic and health related quality of life outcomes at week 24

relevante sekundære endepunkter omfattede træthed og helbredsrelateret livskvalitet.
fatigue and health-related quality of life were relevant secondary endpoints.

helbredsrelateret livskvalitet blev vurderet med spørgeskemaerne ibdq og sf-36.
health-related quality of life was assessed by ibdq and sf-36 questionnaires.

konklusioner og anbefalinger forebyggelse og reintegrering og mindske helbredsrelateret fravær fra arbejdspladsen.
conclusions and recommendations

de skal have støtte til at iværksætte initiativer til begrænsning af helbredsrelateret fravær fra arbejdspladsen.
smes have to be supported to initiate activities to reduce absenteeism related to ill health.

andre effektresultater omfattede objektivt respons, sygdomskontrol, ændring i tumorstørrelse og helbredsrelateret livskvalitet.
other efficacy outcomes included objective response, disease control, change in tumour size and health-related quality of life.

efter tre ugers behandling med soliris berettede patienterne om mindsket træthed og forbedret helbredsrelateret livskvalitet.
after 3 weeks of soliris treatment, patients reported less fatigue and improved health-related quality of life.

der er observeret store forskelle i reglerne for helbredsrelateret fravær fra arbejdspladsen og erhvervsudygtighed i de forskellige medlemsstater.
great differences have been found in the regulations governing absences due to illness and disability in the various member states.

desuden besidder de små og mellemstore virksomheder ofte ikke intern knowhow om, hvordan helbredsrelateret fravær fra arbejdspladsen kan forebygges.
besides smes often lack internal know how to prevent workplace absenteeism related to ill health.

den generelle praksis ved begrænsning af helbredsrelateret fravær i eu­medlemsstaterne og norge kan beskrives i forhold til disse fire typer indgreb.
with reference to these four types of intervention, general practice in reducing absenteeism related to ill health can be described for the member states of the eu and norway.

disse forsøg omfattede målinger af lungefunktion og helbredsresultater, som f.eks. dyspnø, eksacerbation og helbredsrelateret livskvalitet.
these studies included measures of lung function and of health outcomes such as dyspnoea, exacerbations and health-related quality of life.

denne rapport viser, at der findes et væld af erfaringer vedrørende initiativer på arbejdspladsen, der tager sigte på at begrænse helbredsrelateret fravær.
this report illustrates that there is a wealth of experience in workplace initiatives directed at the reduction of absenteeism related to ill health.

signifikant forbedring i helbredsrelateret livskvalitet blev også påvist, målt med den fysiske og mentale component summary score af sf-36 i impact 2.
significant improvements in health-related quality of life were also demonstrated as measured by the physical and mental component summary scores of the sf-36 in impact 2.

ifølge undersøgelsen fra 1996 var vikaransatte og ansatte på tidsbegrænset kontrakt mere tilbøjelige til at berette om træthed, rygsmerter og muskelsmerter end om helbredsrelateret fravær i forhold til andre fastansatte.
in the 1996 survey, temporary and fixedterm workers were more likely to report fatigue, backache and muscular pains but less likely to report healthrelated absenteeism in comparison with other permanent employees.

behandling af helbredsrelateret fravær fra arbejdspladsen som et normalt fænomen i virksomheder det skal til sidst nævnes, at dårligt helbred og fravær fra arbejdspladsen er almindelige problemer, som enhver virksomhed kender til.
the treatment of absenteeism related to ill-health as a normal company phenomenon finally absenteeism and ill health are common features confronting every workplace.

tor helbredsrelateret livskvalitet og fysisk funktion blev evalueret ud fra et fysisk funktionsevneindeks fra health assessment questionnaire (haq) i de fire originale adækvate og velkontrollerede forsøg, som
r ge health-related quality of life and physical function was assessed using the disability index of the health assessment questionnaire (haq) in the four original adequate and well-controlled trials, which was a pre-specified primary endpoint at week 52 in study iii.