You searched for: arbejdsforhold (Danska - Norska)

mine arbejdsforhold er farlige.
arbeidsforholdene er farlige.

de har ikke ordentlige arbejdsforhold.
de har ikke ordentlige arbeidsforhold.

marty og jeg har et godt arbejdsforhold.
marty og jeg har et godt arbeidsforhold.

jeg er bare et offer for sundhedsskadelige arbejdsforhold.
jeg er bare et offer for farlige arbeidsforhold.

det her må bestemt betegnes som uforsvarlige arbejdsforhold.
ganske sikker på at dette utgjør farlige arbeidsforhold.

ray og jeg har et særligt arbejdsforhold, og han er det værd.
nei. ray og jeg har et unikt forhold. og han er verd det.

vi skal ikke lægge bånd på os selv på grund af vores arbejdsforhold.
vi trenger ikke føle oss bundet på hender og føtter av ansatt-arbeidsgiver- forholdet. hvis ikke du vil.

jeg vil bare ikke have mit forhold til din datter påvirker vores arbejdsforhold.
jeg vil bare ikke at forholdet mitt til datteren din skal påvirke arbeidsforholdet vårt.

statistikkerne om husstandsindtægt, boligsituationen, arbejdsforhold... undersøgelser om fordomme, politiets statistikker...
oversikt over familieinntekt, boligsituasjon, arbeidsledighet... undersøkelse over fordommer, politistatistikker...

og en medalje som forkæmper for bedre arbejdsforhold. og hvorfor? fordi jeg ved ting.
3 ganger har jeg fått leninordenen, og heltemedaljen for sosialistarbeidere, - og hvorfor?

du skal sige til med det samme, hvis du føler dig dårligt behandlet eller hvis du har vanskelige arbejdsforhold.
du må si fra straks du føler deg dårlig behandlet eller når arbeidsforholdene føles vanskelige for deg.

når jeg kommer ud, vil jeg arbejde for alle mine venner der stadig sidder her og venter på frihed og bedre arbejdsforhold.
når jeg kommer ut skal jeg innlede en sak for alle vennene mine som er fortsatt her og venter på frihet og bedre arbeidsvilkår.

gri-indekset for hhv. miljø (en), menneskerettigheder (hr) og arbejdsforhold (la) vises nedenfor.
gri-indekser relatert til miljøet (en), menneskerettigheter (hr) og arbeidsmiljølover (la) er vist nedenfor.

hvis en arbejdstager indgår mundtlig aftale med en arbejdsgiver om arbejdsvilkår, vil hans/hendes arbejdsforhold alene være omfattet af de civilretlige regler, og den ansatte kan miste sine rettigheder til socialsikring.
hvis en arbeidstaker inngår en muntlig avtale om ansettelsesvilkårene med en arbeidsgiver, vil ansettelsesforholdet bare være regulert av sivilretten, og den ansatte kan stå i fare for å miste sine trygderettigheter.

- men arbejdsforholdet er afsluttet.
- men arbeidsforholdet er avsluttet.