You searched for: tööhõiveteenistuste (Estniska - Svenska)

euroopa tööhõiveteenistuste võrgustiku tugevdamine lihtsustaks sellist liikuvust.
rörligheten kan underlättas genom att man stärker europeiska nätverket för arbetsförmedlingar.

selle programmiga tehakse kindlaks riiklike tööhõiveteenistuste heade tavade põhielemendid ja toetatakse nende ülekandmist.
Även här har de offentliga arbetsförmedlingarna en viktig uppgift när det gäller att ge information och råd till unga arbetssökande om entreprenörskap och möjligheter till egenföretagande.

esitage töökuulutus eurese riiklike tööhõiveteenistuste võrgustiku kaudu, mille kontaktüksused asuvad igas võrgustikugaliitunud riigis.
du annonserar ut ett ledigt jobbvia eures-nätverket avoffentliga arbetsförmedlingar i varje land.

tööandjad esitavad vabade töökohtade kuulutused eurese riiklike tööhõiveteenistuste võrgustiku kaudu, mille kontaktüksused asuvad igas võrgustikuga liitunud riigis.
arbetsgivarna lämnar annonser om jobbvia eures-nätverketav offentliga arbetsförmedlingar i varje land.

i) tööturuasutuste, eelkõige tööhõiveteenistuste ning euroopa liidu ja liikmesriikide täieliku tööhõive strateegia kontekstis muude asjakohaste algatuste moderniseerimine ja tugevdamine;
i) modernisering och stärkande av institutionerna på arbetsmarknaden, särskilt arbetsförmedlingarna och andra relevanta initiativ som anknyter till europeiska unionens och medlemsstaternas strategier för full sysselsättning,

erilist tähelepanu pööratakse riiklike tööhõiveteenistuste osale, mis peab julgustama noortegarantiid tagama, et kõigil noortel oleks töö või et nad omandaksid haridust või osaleksid tööturupoliitika aktiivsetes meetmetes, luues euroopa vabade töökohtade seire ja toetades noori ettevõtjaid.
manœuppmärksammar särskilt de offentliga arbetsförmedlingarnas roll, införandet av en ungdomsgaranti för att säkerställa att alla ungdomar har arbete, genomgår utbildning eller är verksamma, inrättandet av en europeisk övervakning av lediga platser samt stöd till unga företagare.

lisaks on isikute vaba liikumine üks neljast põhivabadusest ning oluline vahend majanduse kohanemisel. euroopa tööhõiveteenistuste võrgustiku tugevdamine lihtsustaks sellist liikuvust. siiski tekivad mitmed konkreetsed küsimused: üleminekuperiood (seoses töötajatega uutest liikmesriikidest) ning sotsiaalkindlustussüsteemide kooskõlastamise sätete tugevdamine ja lihtsustamine.
den fria rörligheten för personer är en av de grundläggande friheterna och ett nödvändigt verktyg för ekonomisk anpassning. rörligheten kan underlättas genom att man stärker europeiska nätverket för arbetsförmedlingar. några osäkerhetsfaktorer kvarstår dock, t.ex. övergångsperioden (för arbetstagare från de nya medlemsstaterna) och fler och enklare bestämmelser om samordningen av de sociala trygghetssystemen.