Att försöka lära sig översätta från mänskliga översättningsexempel.
Från: Maskinöversättning
Föreslå en bättre översättning
Kvalitet:
Från professionella översättare, företag, webbsidor och fritt tillgängliga översättningsdatabaser.
kehittäminen
development
Senast uppdaterad: 2017-04-06
Användningsfrekvens: 10
Kvalitet:
kehittäminen"
postal services
Senast uppdaterad: 2017-04-06
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:
Varning: Innehåller osynlig HTML-formatering
imin kehittäminen
development of imi
Senast uppdaterad: 2017-04-06
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:
osa vastuullista henkilöstöjohtamista on myös uusien tehtävien tarjoaminen, työhyvinvoinnin edistäminen ja työyhteisön kokonaisvaltainen kehittäminen.
provision of new tasks, promotion of wellbeing at work and comprehensive development of the work community are also part of responsible human resources management.
myös työyhteisön kehittämisen ja työturvallisuuden alalla on suhteellisen laajaa julkisen vallan ulkopuolista koulutusta.
there is also quite extensive training in the fields of organizational development and industrial safety.
se mittaa työyhteisön ominaisuuksia, jotka vaikuttavat osaamisen kehittymiseen, työskentelyn perusedellytyksiin ja työmotivaatioon.
it measures the features of the work community that have an impact on competence development, working prerequisites and motivation.
jotta tuloksia voidaan hyödyntää parhaalla mahdollisella tavalla työyhteisön kehittämisessä, voidaan palautteen käsittelyä jatkaa ryhmätapaamisilla.
in order to gain the best benefit from the results for developing work community, the feedback processing can be followed by group meetings.
hallitus pyysi ulkopuolista alan yritystätekemään mielipidetiedustelun henkilöstön keskuudessa, jotta pystytäänparantamaan työyhteisön nopean kehityksen vaikutusten arviointia.
the joint committee on equal opportunities (copec) oversees implementation of the policy on equal opportunities in terms of career development,training and social welfare infrastructure.
työyhteisön esimiehet ovat avainasemassa henkilöstön kehittämisessä, ammatillisessa koulutuksessa ja motivoinnissa. tästä johtuen pankki käynnisti esimiestaitojen kehittämisohjelman.
given the pivotal role of managerial functions in furthering personnel development, training and motivation, the bank launched a management development programme.
myös sosiaalisella ja työyhteisön tarjoamalla tuella on suuri merkitys tule-sairauksista kärsivien työntekijöiden työhön palaamisen ja työssä pysymisen kannalta.
particularly important is the role of social and organisational support in enabling workers with msds both to return to work and to stay in work.