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ontwikkelingen in het arbeidssysteem
■ d'être construit autour de l'activité de l'apprenant:

betrekking tussen de elementen van het arbeidssysteem
rapports entre les divers éléments du système de travail

- wat zijn precies de voor- en nadelen van dit arbeidssysteem?
quels sont exactement les avantages et désavantages de ce système de travail?

in een uitgebreidere afbeelding van het arbeidssysteem en de betrekkingen tussen de afzonderlijke
les tâches et le déroulement du travail dépendent du type d'entreprise et de la fonction du système de travail.

het arbeidssysteem in het kantoor laat zich als veranderingsproces met input en output afbeelden.
on peut présenter le système de travail au bureau comme un processus de conversion avec entrée et sortie.

het certificaat van beroepsbekwaamheid speelt dus binnen het arbeidssysteem de belangrijke rol van wegwijzer.
université certificat de l'enseignement supérieur par ex., médecin, juriste, ingénieur

tijdens het tweede halfjaar van i982 hebben wij een ergonomische btudie van het arbeidssysteem gemaakt.
durant le seconde moitié de i982, nous avons mené une étude ergonomique du système de travail.

arbeidsopdracht en arbeidsverloop hangen telkens af van het type arbeids plaats en het doel van het arbeidssysteem.
les tâches et le déroulement du travail dépendent du type d'entreprise et de la fonction du système de travail.

het arbeidssysteem blijkt in zijn huidige vorm niet langer in staat het aanbod van arbeidskrachten op te nemen.
le mar­ché du travail ne semble plus en état, dans sa forme actuelle, d'absorber l'offre de main­d'œuvre;

- de regelgeving m.b.t. de overgangsvoorzieningen tussen het reguliere beroepsonderwijs en het arbeidssysteem;
le développement des mécanismes stimulant la formation professionnelle, grâce à la mise à disposition d'importants moyens financiers publics, nationaux et commautaires, a diminué l'importance relative de la participation de l'initiative privée dans les actions de formation professionnelle.

-"bestudering en verbetering van het arbeidssysteem van de afdeling af werking van platen in de forges de clabecq"
melle sims (national coal board) — "facteurs ergonomiques affectant la sécurité du travail dans les usines de préparation du charbon" (7247/i6/023) m. roberts (national coal board)

arbeidsorganisatie toepassing van nieuwe technologie op het kantoor invoering van de nieuwe technologie taakinhoud arbeidssysteem afbeelding van de informatie toepassingsmogelijkheden arbeidstijd aan het beeldscherm rusttijdenregeling
organisation du travail application des nouvelles technologies dans le bureau introduction des nouvelles technologies tâches d'un emploi le système de travail volume d'informations les possibilités d'application décomposition du temps de travail la durée du temps de travail sur console de visualisation

cabrol heeft het arbeidssysteem op kantoor voorgesteld als een transformatieproces met in- en uitvoer (figuur 23).
cabrol a présenté le système de travail au bureau comme un processus de conversion avec entrée et sortie (figure 23).

- hoe kunnen de nadelen van dit arbeidssysteem zo goed mogelijk worden gekompenseerd en, waar mogelijk, zelfs worden voorkomen?
comment les désavantages de ce système peuvent-ils, dans la mesure du possible, être compensés ou peut-être même évités?

een volcontinu arbeidssysteem is een vorm van arbeidsorganisatie waarbij de productie ononderbroken doorgaat gedurende het gehele jaar, behoudens onderbreking wegens collectieve sluiting voor jaarlijkse vakantie;
un régime de travail en continu est une forme d'organisation du travail dans laquelle la production se poursuit sans discontinuer pendant toute l'année, hormis une interruption pour fermeture collective en raison des vacances;

door doelgerichte opleiding en bijscholing kan het kwalificatieniveau van de medewerkers, en daardoor hun prestatievermogen worden opgevoerd. maatregelen voor opleiding en bijscholing zijn de basis voor volledige beheersing van het arbeidssysteem.
de ce point de vue, la satisfaction dans le travail et les capacités humaines requises dépendent largement de l'efficience et de la capacité de rendement de l'individu.

de werkgever die voornemens is nieuwe arbeidsregelingen in te voeren, bedoeld in dit hoofdstuk, moet voorafgaandelijk aan de werknemers schriftelijke informatie verstrekken omtrent het arbeidssysteem en omtrent de factoren die de invoering ervan rechtvaardigen.
l'employeur qui a l'intention d'introduire de nouveaux régimes de travail, visés dans le présent chapitre, est tenu de fournir préalablement des informations par écrit concernant le régime de travail et concernant les facteurs justifiant l'introduction de ce dernier.

dat ook het begrip „arbeidssysteem" in het rijtje voorkomt wijst erop dat de human resources profes­sional over een zekere technische kennis dient te beschikken die in zijn vak nieuw is en derhalve nog vaak ontbreekt.
la notion de flux de personnel englobe le recrutement et la sélection, la formation et le développement, le conseil et l'évaluation, ainsi que la planification de la carrière et de la succession; elle est assujettie aux processus de planification

medewerkers moeten over de wijze waarop een arbeidssysteem functioneert, de manier waarop het wordt ingezet, zin en noodzaak van mogelijke veranderingen in vereiste bekwaamheid (behoefte aan maatregelen voor bijscholing);
— le personnel soit informé en temps opportun, de manière complète et continue, et les modifications apportées à l'organisation du travail et au déroulement des tâches,

art. 15. 1° het minimumuurloon dat betrekking heeft op de functie of op de taak is steeds gewaarborgd en inzonderheid in geval van volgens rendement bezoldigde arbeidssystemen.
art. 15. 1° le salaire horaire minimum qui se rapporte à la fonction ou à la tâche est toujours garanti, notamment en cas de systèmes de travail au rendement.