You searched for: beroepsgebonden (Holländska - Ungerska)

beroepsgebonden uitkeringen
munkahelyi támogatások

tijdens het gesprek zijn de beroepsgebonden onderwerpen de belangrijkste.
dÁnia dánalkotmányos monarchia43 098 km koppenhága dán korona (dkk)eu+45

beroepsgebonden spier- en skeletaandoeningen:terug naar de werkplek
munkával kapcsolatos váz- és izomrendszeri megbetegedések:vissza a munkába

de verhouding niet-beroepsgebonden en beroepsgebonden vragen bedraagt 20/80.
amerikai stílusú önéletrajzot is mellékelnie kell.

deze zijn beroepsgebonden (per onderneming of branche) en betreffen voornamelijk ouderdom, ziekte of invaliditeit.
az illetékes intézményekről a 3. pontban található információ.

aangezien de nadruk op competentie en geschiktheid voor de baan ligt, komen niet-beroepsgebonden onderwerpen nauwelijks of zelfs helemaal niet aan bod.
a legfontosabb (íratlan) szabályok a jelentkezőktől üzletszerű stílust, udvariasságot, tényszerűséget, jó megjelenést, motivációt és pontosságot követelnek meg.

beroepsgebonden spier- en skeletaandoeningen (msd’s) vormen het meest voorkomende arbeidsgerelateerde gezondheidsprobleem in europa.
európában a váz- és izomrendszeri megbetegedések (musculoskeletal disorders, msd-k) jelentik a munkával kapcsolatos leggyakoribb problémát.

de niet-beroepsgebonden vragen die tijdens het gesprek aan bod komen, blijven gewoonlijk beperkt en zijn normaal gezien alleen maar bedoeld om een meer ontspannen sfeer te scheppen.
olvassa át a helyi lapokban megjelenő álláshirdetéseket (apróhirdetéseket): bizonyos esetekben kizetődő lehet saját álláskeresői hirdetését is feladnia.

de verhouding tussen de beroepsgebonden en de niet-beroepsge-bonden onderwerpen die tijdens een sollicitatiegesprek aan bod komen, hangt af van de functie van de vragensteller in het bedrijf.
az új állások keresésének leggyakoribb lépései: az állásajánlatról szóló (újságban vagy az interneten közzétett) hirdetés tanulmányozása, a vállalatról szóló dokumentumok áttekintése, az önéletrajz és a kísérőlevél átfogalmazása, majd felkészülés az első, valamint az azt követő állásinterjúkra.

aan de begunstigde kan ook een vergoeding wegens beroepsgebonden letsel worden toegekend ten belope van ten hoogste 75% van het basisbedrag per jaar (47¢169 nok).
a kedvezményezett munkahelyi baleset esetére nyújtott juttatásban is részesülhet, amely legfeljebb az éves alapösszeg 75%-a (47 169 nok).

■ beroepsgebonden risico’s voorkomen;■informatie en opleiding geven aan werknemers;■ zorgen voor de organisatie en de middelen om de noodzakelijke maatregelen uit te voeren.
■ a munkahelyi kockázatok megelőzése; a munkavállalók tájékoztatása és képzése; a szükséges intézkedések végrehajtását szolgáló szervezet és eszközök bevezetése.

het esfs zal bestaan uit de nationale financiële toezichthouders en drie nieuwe europese toezichtsinstanties voor het bank-, effecten- en verzekeringswezen en de sector beroepsgebonden pensioenvoorzieningen, en zal worden opgezet door omvorming van de bestaande comités;
tagjai a tagállamok pénzügyi felügyeletei, valamint három új európai felügyeleti hatóság( ezek rendre a banki tevékenységért, az értékpapír szektorért, valamint a biztosítási és foglalkoztatói nyugdíj üzletágért felelnének), amelyek már létező bizottságokból alakulnának.