Şunu aradınız:: laxative rotation (İngilizce - Tagalogca)

crop rotation
pag-ikot i-crop

cover rotation
takpan ang pananim

what's rotation
ano ang rotasyon

_arbitrary rotation...
tools-action

job rotation process
propesyonal na paglago at pag-unlad

tagalog meaning of laxative
kahulugan ng tagalog ng laxative

rotation ibig sabihin sa tagalog
filipino

what is the meaning of job rotation
ano ang kahulugan ng job rotation

ano ang kahulugan ng rotation sa mundo
ano ang kahulugan ng pag-ikot sa mundo

shift: scale from the rotation center
transform handle tip

why do not we feel the rotation of the earth
bakit hindi natin nararamdaman ang ikot ng mundo

shift+ctrl: scale uniformly about the rotation center
transform handle tip

rotation handle: drag to rotate the selection around the rotation center
transform handle tip

ctrl: snap rotation angle to %g° increments, click to retract
path hande tip

shift+alt: scale using an integer ratio about the rotation center
transform handle tip

ctrl+alt: preserve length and snap rotation angle to %g° increments
path handle tip

shift+ctrl: skew about the rotation center with snapping to %f° increments
transform handle tip

shift+ctrl+alt: preserve length and snap rotation angle to %g° increments while rotating both handles
path handle tip

performance appraisal plans are designed to meet the needs of the organisation and the individual. it is viewed as core to good human resource management. according to cummings, “the overall objective of performance appraisal is to improve the efficiency of an enterprise by attempting to mobilize the best possible efforts from individuals employed in it. such appraisals achieve four objectives including the salary reviews, the development and training of individuals, planning job rotation and
ang mga plano sa pagtatasa ng pagganap ay idinisenyo upang matugunan ang mga pangangailangan ng organisasyon at ng indibidwal. ito ay tiningnan bilang core sa mahusay na human resource management. ayon sa cummings, "ang pangkalahatang layunin ng pagganap tasa ay upang mapabuti ang kahusayan ng isang enterprise sa pamamagitan ng pagtatangka upang pakilusin ang pinakamahusay na posibleng mga pagsisikap mula sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa loob nito. ang ganitong mga appraisals makamit ang apat na mga layunin kabilang ang mga review suweldo, ang pag - unlad at pagsasanay ng mga indibidwal, pagpaplano ng trabaho at pag - ikot.